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03/03/2026 - Regolare i rapporti di lavoro a tempo determinato e part-time

Il modulo Regolare i rapporti di lavoro a tempo determinato e part-time rappresenta il quinto e ultimo modulo del primo corso Capire e applicare il CCNL Funzioni Locali del percorso formativo Conoscere il CCNL Funzioni Locali per valorizzare le persone. Il modulo affronta uno degli ambiti più rilevanti e ricorrenti nella gestione del personale: la disciplina dei rapporti di lavoro flessibili, con particolare riferimento al lavoro a tempo determinato e al part-time, e alle principali implicazioni organizzative e amministrative connesse alla loro corretta applicazione. L’incontro fornisce un inquadramento sistematico delle regole contrattuali che definiscono condizioni di attivazione, limiti, durata, trasformazioni e modalità di gestione dei due istituti, chiarendone presupposti, vincoli e ricadute operative. Attraverso la lettura coordinata delle norme e l’analisi di casi frequenti, il modulo supporta gli operatori degli uffici del personale nella gestione corretta delle procedure, nella prevenzione di criticità applicative e nella definizione di prassi coerenti con il CCNL. Il focus non è solo sulla conoscenza della norma, ma sulla sua traduzione in decisioni operative, utili a garantire uniformità di comportamento, tutela dei diritti e sostenibilità organizzativa. Relatori: Valentina Lealini, esperta in materia di pubblico impiego e Dirigente U.O. Regioni e autonomie locali ARAN - Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni