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🎥 Replay – L’IA de confiance, quel prérequis ? Vous avez été plus de 490, samedi 15 novembre, à vous inscrire à notre E-Forum Exécutif « L’IA au cœur de la transformation managériale et stratégique des organisations », co-organisé par IAE Paris - Sorbonne Business School et Neocognition, dans le cadre de notre Certificat universitaire en executive education « Manager la performance des organisations avec l’IA ». Dans cette intervention, Florence Tagger, Directrice Stratégie Digitale & Data chez CNP Assurances Protection Sociale, remet l’essentiel au centre : créer une IA de confiance n’est “presque pas” un enjeu technologique. Le vrai différenciateur, c’est la capacité de l’organisation à structurer les usages, les personnes et les processus. Points centraux du replay : • 70/30 : la transformation se joue majoritairement sur les personnes & les processus (bien plus que sur l’outil). • Acheteur responsable : élargir le panel (inclure des acteurs européens / open-source selon les cas), exiger transparence sur les données d’entraînement, intégrer des critères d’impact dès l’évaluation. • Former pour rendre autonome : dispositif de sensibilisation/formation (communautés, micro-learning, podcasts, tutoriels, cafés IA…), avec une logique d’industrialisation. • Évaluer l’IA de confiance : adoption d’une grille (LNE) autour de 5 critères : facteur humain de contrôle, transparence, explicabilité, biais, protection des données. • Un point particulièrement opérant : le rôle des “transformateurs” (référents métiers) comme courroie de transmission entre le terrain et les doers IA — à officialiser pour que ça tienne à l’échelle. Découvrez notre Certificat universitaire en executive education « Manager la performance des organisations avec l’IA » : https://www.iae-paris.com/fr/executiv... Merci à tous les acteurs qui ont contribué au succès de cette première édition de notre E-Forum. #IA #Gouvernance #TransformationManagériale #Neocognition #IAEParisSorbonne #ManagerLaPerformance