Сотрудничество, взаимодействие в коллективе скачать в хорошем качестве

Сотрудничество, взаимодействие в коллективе

http://kitaevat.ru/ «Ад» — это работа рядом друг с другом, но против друг друга; каждый — только за себя самого и против других. «Рай», напротив, предполагает готовность вступать в позитивные отношения с другими. Обе группы — люди в раю и люди в аду — имеют одинаковые или похожие проблемы. Но живут ли они в раю или в аду, зависит от того, как они эти проблемы пытаются решить. Рай и ад — в нас самих. Мы имеем возможность выбирать! Сотрудничество – согласованное взаимодействие, которое включает в себя взаимную поддержку, взаимопомощь, взаимную ответственность, обмен услугами, который сопровождается положительными эмоциями и направлен на достижение желаемого результата. Исходная точка сотрудничества – это балансировка формализованных и неформализованных отношений. Формализованные отношения задаются определёнными рамками, правилами, принятыми в организации. Личные нередко переходят в служебные, что характеризуется персонализацией отношений. Когда эти отношения интегрируются достигается главный организационный эффект, т. е . сотрудничество – это интегральная характеристика организационного поведения. Показатели сотрудничества: 1. эффективность деятельности 2. осмысленность этой деятельности 3. этичность Рассматривая проблему сотрудничества, можно понять необходимость согласования интересов сотрудников на всех уровнях управления при решении и внутренних и внешних задач.