У нас вы можете посмотреть бесплатно Як комунікація змінює рекрутинг і культуру команд — Ілона Холіньська (HR) | e023 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
🎧 Подкаст: «Заварити думку» — Епізод 023 Культура рекрутингу у 2026: candidate experience, комунікація і професійна зрілість — 👤 Гість: Ілона Холіньська — кар’єрний коуч і HR-консультант (10 років міжнародного досвіду в одній з найбільших рітейл-компаній світу). Допомагає людям вибудувати стратегію професійного росту, а компаніям — культуру, що підсилює бізнес і мотивує працівників. Ведучий: Віктор Кубланов — менеджер IT-команд, бізнес-аналітик, проєктний менеджер. — 🧠 ПРО ЩО ГОВОРИМО В ЕПІЗОДІ Candidate experience: чому інтерв’ю інколи схожі на “чекліст без контакту” HR / Recruiter / Talent Acquisition: що за ролі й чому їх плутають Онбординг: де закінчується рекрутинг і починається відповідальність менеджера Як доносити ідею керівнику: від “я придумав” до бізнес-цінності, даних і плану Комунікація як навичка №1: офіс, кухня, листування, 1:1, проєкти Автоматизація першого контакту в рекрутингу: як не втратити повагу і довіру Головний висновок: експериментуй на роботі — це “тренажер” зрілості — ⏱ ТАЙМКОДИ 00:00 Рекрутинг та його психологічні аспекти 00:37 Взаємодія між рекрутерами та кандидатами 03:16 Стресові ситуації на співбесідах 07:16 Стрес кандидата та досвід співбесіди 10:06 Ролі HR та рекрутерів у процесі найму 13:09 Онбординг та адаптація нових працівників 18:41 Сатисфакція на роботі та її важливість 19:56 Виклики в комунікації з керівництвом 20:53 Структура комунікації ідеї 22:59 Цінність ідеї та підготовка до її презентації 24:54 Діалог з менеджером та розвиток ідеї 27:45 Підготовка до комунікації з менеджером 31:09 Розвиток через дані та аналіз 33:59 Командна робота та самоцінність 37:07 Взаємодія між рекрутерами та кандидатами 40:55 Комунікація як ключ до успіху 44:14 Ефективна комунікація на роботі 46:47 Структура професійного спілкування 48:45 Покращення комунікаційних навичок 51:50 Розвиток професійної зрілості 54:00 Середовище роботи та його значення 55:08 Культура комунікації в рекрутингу 59:44 Відсутність довгострокових відносин у рекрутингу 01:01:56 Підходи до комунікації з кандидатами 01:04:50 Важливість першого контакту 01:06:24 Автоматизація комунікацій у рекрутингу 01:09:54 Цінність комунікації та фідбек 01:12:55 Культура комунікації та її еволюція 01:15:38 Експерименти на роботі та особистісний розвиток — 🔗 ПОСИЛАННЯ Віктор Кубланов: LinkedIn: / kublanovvictor Instagram: / kublanovvictor Ілона Холіньська: Instagram: https://www.instagram.com/ilona.choli... Threads: https://www.threads.com/@ilona.cholinska TikTok: https://www.tiktok.com/@ilona.cholisk... — 💬 ПИТАННЯ ДО ВАС: Який ваш найсильніший інсайт з інтерв’ю/найму? Що ви змінили у своїй комунікації після “поганого” кейсу? — 🤝 Хочеш бути гостем випуску або партнером подкасту? Напиши в LinkedIn або Instagram. Дисклеймер: Думки у випуску — особисті погляди ведучого та гості й не відображають позицію їхніх роботодавців/компаній.