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Como dar FEEDBACK para um FUNCIONÁRIO (do jeito certo)

Como dar feedback para funcionários - positivo ou negativo - é uma tarefa muito importante para um gestor. O feedback são informações passadas para um funcionário que o ajuda a executar melhor o seu trabalho, levando a empresa na direção dos seus objetivos. Como fazer feedback da maneira correta é a grande questão. Muitos pensam que dar feedback passa apenas por criticar ou elogiar um funcionário, quando na verdade existe o jeito certo de como dar um bom feedback, seja ele feedback positivo ou feedback negativo. Neste vídeo eu elucidei alguns pontos que vão te ajudar a dar um feedback. Assista e reassista sempre que necessário, pois bons feedbacks poder mudar completamente o rumo da sua empresa. Assista agora:    • Como dar FEEDBACK para um FUNCIONÁRIO...   Inscreva-se:    / decisoesempresariais   RÁDIO PEÃO: Como ACABAR com a fofoca no trabalho    • RÁDIO PEÃO: Como ACABAR com a fofoca ...   Funcionário DESMOTIVADO? Dicas para lidar com INSATISFAÇÃO no TRABALHO    • Funcionário DESMOTIVADO? Dicas para l...   Como CALCULAR o CUSTO de um FUNCIONÁRIO (Simples Nacional)    • Como CALCULAR o CUSTO de um FUNCIONÁR...   ENTREVISTA de EMPREGO: As melhores perguntas (e respostas) para AVALIAR um CANDIDATO    • ENTREVISTA de EMPREGO: As melhores pe...   Contratação MEI: Tudo que você precisa saber sobre como contratar um funcionário MEI    • Contratação MEI: Tudo que você precis...   Retenção de talentos: Como RETER BONS FUNCIONÁRIOS na sua Empresa    • Retenção de talentos: Como RETER BONS...   Como corrigir CONFLITOS e ERROS de um COLABORADOR da EMPRESA    • Como corrigir CONFLITOS e ERROS de  u...   Como transmitir SEGURANÇA e passar CONFIANÇA para a EQUIPE    • Como transmitir SEGURANÇA e passar CO...   Music: "Creative Minds", "Once Again" from Bensound.com