Переход с визы H1B на визу B2 после увольнения: почему резко возросло количество запросов на допо... скачать в хорошем качестве

Переход с визы H1B на визу B2 после увольнения: почему резко возросло количество запросов на допо...

Столкнулись с увольнением или аннулированием визы H-1B? Не пропустите это срочное обновление последних новостей о визах H-1B в феврале 2026 года: USCIS направляет больше запросов на дополнительную информацию (и даже уведомлений об отказе) по заявлениям на изменение статуса с H-1B на B-2, поданным после потери работы. Юристы называют это потенциальной «ловушкой» — запросы на дополнительную информацию ставят под сомнение поиск работы или «завершение дел» как уважительные причины для визы B-2, игнорируют архивные часто задаваемые вопросы, которые ранее разрешали собеседования/налаживание связей по визам B-1/B-2, и указывают на несоответствия при подаче нового заявления на визу H-1B. В этом видео мы объясняем ужесточение мер в рамках действующей политики: почему льготного периода для виз H-1B (60 дней после аннулирования визы H-1B) недостаточно для многих, и как простое указание на поиск работы или завершение личных дел теперь вызывает проверку на предмет неиммиграционных намерений. Основные моменты, затронутые в статье: Запрещено по визе B-2: оплачиваемая работа, полное зачисление в университет. Разрешено, но НЕ является основным основанием для одобрения визы B-2: поиск работы/собеседования, завершение внебрачных связей (даже если это разрешенные виды деятельности). Уважаемые основания, укрепляющие вашу позицию: туризм, социальные/семейные визиты, медицинское лечение, посещение определенных мероприятий, развлекательные курсы без получения зачетных единиц. Как более поздние заявки на визу H-1B создают проблемы «ловушки намерений», ведущие к запросам на дополнительную информацию (RFE). Стратегии успешной подачи заявки на визу H-1B в B-2 и ответа на запросы на дополнительную информацию (доказательства связей за границей, маршруты, аффидавиты и т. д.). Это критически важная информация о визе H-1B для всех, кто находится в льготном периоде после увольнения или прекращения действия визы H-1B — в 2026 году контроль за соблюдением визового режима значительно ужесточился. Временные метки: 0:00 – Вступление: Рост запросов на дополнительную информацию (RFE) по визам H-1B в B-2 2026 1:35 – Стратегия перехода с визы H-1B на B-2 в связи с увольнением 3:10 – Как USCIS начала оспаривать изменение статуса на B-2 5:05 – B-2: уважительная причина, неуважительная причина и запрет 7:20 – Советы по переходу с H-1B на B-2, чтобы избежать запросов на дополнительную информацию (RFE) 9:07 – Как ответить на запрос на дополнительную информацию (RFE) по визе H-1B на B-2 10:15 – Последние новости о визе H1B: основные выводы и риски 2026 года Столкнулись с увольнением, прекращением действия визы H-1B, проблемами, связанными с льготным периодом по визе H-1B, или запросом на дополнительную информацию (RFE) по вашей заявке на визу H-1B на B-2? Обратитесь в American Visa Law Group за помощью по конкретным делам: позвоните по номеру 510-500-1155 или заполните форму обратной связи на сайте usavisalaw.com Подпишитесь, чтобы получать последние новости о визах H1B, обновления по запросам на дополнительную информацию (RFE), льготным периодам, аннулированиям виз, увольнениям и изменениям статуса в 2026 году. Поставьте лайк, если это помогло, и задайте свои вопросы в комментариях! #H1B #H1BtoB2 #H1BGracePeriod #H1BLayoff #H1BTermination #H1BVisaLatestNews #USCIS #RFE #Immigration2026 #ChangeOfStatus #B2Visa #Layoff #H1BNews