作者排序有什麼建議的方式？如何認定是否能成為論文作者，或是有要求最低程度的貢獻嗎？/ 蔡依橙 @ 2022 / 6 / 26 скачать в хорошем качестве

作者排序有什麼建議的方式？如何認定是否能成為論文作者，或是有要求最低程度的貢獻嗎？/ 蔡依橙 @ 2022 / 6 / 26

Q：作者排序有什麼建議的方式？如何認定是否能成為論文作者，或是有要求最低程度的貢獻嗎？ 「實務上是怎麼做？實務上就是政治考量，我要放哪些人、我要怎麼放，我才不會出事？然後接下來才去想說，因為現在 paper 都要寫說這些人分別做了什麼，然後你就開始想說，好吧，那這個就你做吧、這個就歸你吧，幫他們每個人去找一些 criteria，讓他們可以成為作者。實務上跟科學上的規定，其實是有點落差的，尤其在台灣啦，所以說老實話，作者排序是一個純然政治性的事情。 通常是這樣啦，就是我們都知道，整個作者排序裡面最值錢的就是第一作者還有通訊作者，那通訊作者通常我們會給老師，如果說這篇 paper 到時候要付錢，也是他要負責，通常我們比較年輕的話就是掛第一作者。 什麼時候會有一些比較複雜的狀況？就是譬如說老師的實驗室，他有一些學生也需要畢業，但是已經來不及了，所以他可能會覺得那這一篇也安排給他掛主要作者，那這種情況可能就會有共同第一或者是共同通訊。 那共同第一、共同通訊，每個雜誌的規矩不太一樣，一般來說 例如說你有 2 個共同第一、1 個通訊，或 2 個共同第一、2 個共同通訊，其實大部分都還可以接受。那再多一點的話就要看各別雜誌了，這個就是要個案去討論了。 其實都是這些政治因素，如果說我們在醫院工作的時候，有時候會變成說，即使你做的主題跟你的科主任不見得有很大的關係，有些科主任是比較要求，他會覺得說所有的 paper 都要掛我通訊，可是 我想大部分的可能不至於這麼誇張，而是他在其中一個作者就可以，所以這個東西也是要看你的科部跟實際的狀況考量的。 那總之第一跟通訊是最值錢的，然後你要根據這個 paper 所相關的人，再去動態的思考，而這個東西真的是還滿個案的，而且有時候每個醫院，甚至同一個醫院裡面不同的科部，習慣也不太一樣。那如果說真的有遇到困擾的話，你可以再跟我們說『你朋友』遇到的狀況是怎麼樣，再給點建議這樣。」 -- 全年超過 600 篇論文發表的研究工作坊！協助多位校友突破困境、得到被挖角機會，或在體系內獲得升遷，往更好薪酬與發展邁進！ ⠀ 《醫學論文與寫作工作坊》傑出榮耀 http://bit.ly/2LZ9Ca4 ⠀ -- 《醫學論文與寫作工作坊》講者陣容 ⠀ 【陳一銘醫師】與科內的實驗室、國衛院、老人醫學 與 健保資料庫 的團隊均有合作，主題圍繞著老人醫學與免疫風濕專長，發表超過 160 篇 SCI 論文。四度獲得「青年醫師論文獎」。 ⠀ 【吳爵宏醫師】連續兩篇 original article 於頂尖期刊 Radiology 刊登。 ⠀ 【蔡依橙醫師】SCI 文章聚焦在自己的專業核心、投稿命中率高達八成、標竿論文引用超過 100 次的策略型研究者。 ⠀ -- 我們都曾經是新手，我們吃過苦，找到解決方案後，系統性的歸納，並配合人類的學習特性，打造成課程，讓您在最短時間內，瞭解國際學術界的入門重點，昂首闊步地走向專屬於你的成功！ ⠀ 《#醫學論文與寫作工作坊》最新活動 https://mepa2014.innovarad.tw/event/ ⠀ 如果您對 #新思惟國際 的活動有興趣，歡迎點擊「近期活動」的連結進來，找找看，或許正好有您期待已久的課程，正開放報名中唷。 ⠀ 如果符合您需求的課程，已經額滿了，也別氣餒，趕快到「追蹤訂閱」的頁面中，訂閱新思惟國際的各項通知，您就可以第一時間收到開課訊息囉！ ⠀ 近期課程｜https://www.innovarad.tw/recent/ 追蹤訂閱｜https://www.innovarad.tw/follow/ 各工作坊網站中，均有「課程評價」頁籤，彙整各梯次所有參加者分享的心得，也有「傑出榮耀」頁籤，記錄所有校友成績，歡迎參考。