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有効な懲戒処分を適法に行うのは難しいですが、行わなければ他の従業員たちは、会社から心が離れてしまいます。

会社が懲戒処分を行うことは、労働基準法や労働契約法も予定しています。 しかし安易に行えば、その懲戒処分は無効となり、懲戒対象者から損害賠償の請求を受けることにもなりかねません。 【懲戒処分に強い解決社労士】 氏 名 柳田恵一(やなぎだ けいいち) 学 歴 府中第八小学校、府中第六中学校、都立国立高等学校、     東京大学法学部卒業 職 歴 民間企業で総務、人事、法務、広報、保険代理店、不動産取引、     マーケティングなど歴任 現 職 Ceridian Dayforce Japan 株式会社 HRアドバイザー     全国社会保険労務士会連合会 オンラインコンサルティング専門家     東京都社会保険労務士会 武蔵野統括支部 働き方改革研究会 代表     東京都社会保険労務士会 武蔵野統括支部 選挙管理委員会 副委員長     総合労働相談所 相談員(立川サテライトオフィス)     東京都調布市 年金・手当等調査・相談員 など 顧問先 医療関係、建設業、飲食業、小売業、IT企業、サービス業     税理士事務所、会計士事務所、社会保険労務士事務所 など 保有資格 社会保険労務士 第13140281号(特定社会保険労務士)      消費生活アドバイザー 第191-1397-1号      第二種衛生管理者 第12035752451号      行政書士、宅地建物取引士 、損害保険上級、情報処理技術者試験など合格 趣 味 難問題の分析と解決法の確立(解決社労士の由来)      整理整頓 掃除 散歩 好きな言葉 元気があるから何でもできる 出身地 日本橋生まれ 亀戸・府中育ち #解決社労士 #懲戒 #有効要件

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