Zaangażowanie pracowników a system wynagrodzeń [MFBM #16] скачать в хорошем качестве

Zaangażowanie pracowników a system wynagrodzeń [MFBM #16]

Od czego zależy zaangażowanie pracowników? Na pewno od wielu czynników. Ale jak wynagradzać pracowników, żeby byli zaangażowani w realizowanie celów firmy? Czy system wynagrodzeń, który stosujesz może mieć wpływ na zaangażowanie, inicjatywę, pomysłowość i rezultaty Twojego zespołu? Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników? Kiedy zatrudniasz pracowników to wynagrodzenia są nie tylko nieodzownym kosztem, ale też Twoim narzędziem zarządzania. Czy wykorzystujesz je właściwie? Właśnie o tym, jak różne sposoby wynagradzania mogą wpływać na rezultaty Twoich pracowników i całej firmy opowiadam w nagraniu. 🍀 Polecam artykuł, w którym rozwijam ten temat: Zarządzanie przez cele, czyli ewolucja systemu motywacyjnego https://www.camina.pl/ludzie/zarzadza... ⭐️ POBIERZ BEZPŁATNIE ☝️ Systemy wynagrodzeń w małej firmie https://prezent.camina.pl/systemy-wyn... 00:00 Wstęp 02:11 Osobowość pracownika 03:39 Zmiana podejścia 04:43 Motywowanie przez wynagrodzenie 06:06 Przykłady nietrafionych systemów wynagrodzeń 12:25 Zadaj sobie pytanie: Za co tak naprawdę chcę płacić pracownikom? 15:11 Sprawdź różne możliwości wynagradzania 17:07 Zarządzanie przez cele Nagranie jest częścią cyklu spotkań MAŁA FIRMA BEZ MITÓW: https://bit.ly/MałaFirmaBezMitow Co poniedziałek o godz. 10.00 zapraszam na kolejną porcję biznesowych inspiracji. Subskrybuj kanał, żeby nie przeoczyć kolejnych 🙂 ********** Nie zapomnij subskrybować kanału! Regularnie publikuję wideo-pigułki wiedzy o prowadzeniu małej firmy o wchodzeniu na nowy poziom Twojego życia i biznesu. ********** Jeszcze więcej inspiracji znajdziesz na blogu Alchemia zarządzania https://www.camina.pl/blog/ Zapraszam też do grupy Facebook:   / prowadze.firme.z.lekkoscia.radoscia   I na Instagram:   / marta.lazar.camina