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In dieser Episode beantworte ich zentrale Praxisfragen zur Wertearbeit im Mittelstand. Ich fasse kurz zusammen, wie Werte sinnvoll intern entwickelt und anschließend im Unternehmen verankert werden – und steige dann in drei häufige Fragen ein: (1) Gibt es „Wertebereiche“, die ein guter Wertekern abdecken sollte? Ich stelle dazu den Dreiklang „das Wahre, das Gute, das Schöne“ vor – übersetzt in Wissen/Klarheit, Beziehung/Miteinander und Struktur/Ordnung – inklusive Beispielen und der Idee eines vierten „Bonuswerts“. (2) Woran erkennen Sie Posterwerte? Drei Indikatoren helfen, und ich zeige einen ersten pragmatischen Schritt zurück in die Praxis. (3) Müssen Werte immer positiv formuliert sein? Meine Empfehlung: klare Definition plus Do’s und Don’ts – mit Beispielen zu Verbindlichkeit und Respekt, und dem Hinweis, dass Grenzen nur wirken, wenn Führung sie konsequent schützt. Shownotes ✅ Wenn Sie mehr über Björn Johannsmeier erfahren möchten, dann besuchen Sie doch seine Hompage (https://bjoern-johannsmeier.com) . ✅ oder besuchen Sie sein LinkedIn Profil ( / bjoern-johannsmeier ) . ✅ oder buchen Sie sich gleich einen Termin zur kostenlosen Erstberatung (https://calendly.com/b-johannsmeier/e...) .