У нас вы можете посмотреть бесплатно Эпизод 137 - Главные секреты, как продолжать зарабатывать большие деньги после увольнения. или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В 137-м эпизоде подкаста Work Comp Talk раскрываются настоящие секреты получения больших денег в системе компенсаций работникам в Калифорнии даже ПОСЛЕ увольнения, и да, даже если вы уволились по собственному желанию, были сокращены или ваш начальник вынуждает вас уйти. В этом новом выпуске ведущие Кармен Рамирес и Билал Кассем раскрывают одно из самых неправильно понимаемых правил в системе компенсаций работникам в Калифорнии: защита после увольнения, правило, которое пугает пострадавших работников, заставляя их думать, что они теряют все пособия в момент увольнения. По словам адвоката Билала, увольнение по собственному желанию или увольнение автоматически не лишает вас прав в соответствии с этим правилом, если травма произошла до уведомления об увольнении или должным образом задокументирована. Они также объясняют, что на самом деле гласит закон, самые распространенные ошибки, которые совершают работники, и 5 лучших способов укрепить свою позицию даже после увольнения. Основные выводы: Увольнение по собственному желанию не лишает автоматически права на компенсацию работникам. Защита после увольнения предотвращает ложные заявления после увольнения. Документирование травм имеет решающее значение для подачи исков. Травмы, полученные в результате кумулятивного воздействия, могут быть выявлены позже. Работодатели могут применять ответные меры против сотрудников, подающих иски. Консультация с юристом рекомендуется для решения вопросов, связанных с исками. Ответственность за иски несут страховые компании, а не работодатели. Понимание вашего финансового положения важно перед увольнением. Мифы о компенсации работникам могут привести к дезинформации. Разделы: 00:00 Понимание защиты после увольнения 06:31 Решение вопросов, связанных с травмами и статусом занятости 10:07 Пять важных шагов перед увольнением 14:45 Мифы о правах работников на компенсацию Этот эпизод спонсируется компанией Pacific Workers, The Lawyers for Injured Workers, надежной юридической фирмой по вопросам компенсации работникам в Северной Калифорнии. Имея за плечами более 10 000 выигранных дел и более 350 миллионов долларов, взысканных для пострадавших работников, мы готовы помочь вам, если вы получили травму на рабочем месте. Посетите наш раздел часто задаваемых вопросов и блог для получения дополнительной информации: https://www.pacificworkers.com/blog/ Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы получать больше контента! 🔹 Веб-сайт: www.workcomptalk.net 🔹 Спонсоры: www.PacificWorkers.com 🔹 TikTok: @pacificworkers 🔔 Подпишитесь и нажмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые выпуски #WorkCompCalifornia #WorkersCompensation #WorkInjuryHelp #InjuredWorker #CaliforniaLaw #WorkersRights #WorkCompTalk #LegalAdvicePodcast #WorkCompLawyer #Carmenramirez #BilalKassem