Разгадайте секреты Total Rewards: как привлечь и удержать лучших сотрудников до 2025? скачать в хорошем качестве

Разгадайте секреты Total Rewards: как привлечь и удержать лучших сотрудников до 2025?

❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription Ссылка только на этот курс: Total Rewards поможет вам разгадать секреты удержания лучших сотрудников, которыми вы уже обладаете! Привлекать и удержать лучших сотрудников является важнейшей задачей HR https://pritula.academy/total 👆Приглашаю пройти единственный и самый полный курс по Total Rewards 🎯 Описание: Привлечь, замотивировать, удержать! Первый русскоязычный курс о Total Rewards появился в 2017 года, а сейчас Майк Притула выпускает обновленную версию этого курса о совокупном вознаграждении. Еще больше занятий, больше практики На 50% больше материала, чем в первой версии Бюджетирование Total Rewards и оценка эффективности Новые элементы Total Rewards и так далее 👩‍💻 Для кого? Для всех, кто занимается вопросами компенсаций и льгот в компании 📈 Курс дает полный набор инструментов по построению системы Total Rewards 👉 Это единственный русскоязычный курс на данную тему 💲 Польза: экспертов Total Rewards на рынке пока мало и они зарабатывают в 2 раза больше, чем эксперты Compen&Ben 📐Программа курса: 1. Совокупное вознаграждение, что в него входит, роль Total Rewards Specialist/Expert/Head 2. Разработка стратегии совокупного вознаграждения и связь с целями бизнеса 3. Дизайн элементов Total Rewards и их коммуникация в компании 4. Основы компенсации и оценка должностей 5. Обзоры рынка заработных плат 6. Грейдинг должностей и структура базовой оплаты 7. Основы вознаграждения для отдела продаж 8. Вознаграждение ТОП-менеджеров и Global Rewards 9. Связь оплаты с эффективностью и результативностью 10. Денежные бонусы 11. Льготы и бенефиты. Гибкие бенефиты и Cafeteria Plan. Баланс рабочей и личной жизни 12. Бюджетирование Total Rewards 13. Оценка эффективности Total Rewards 14. Программы признания достижений 15. Связь Total Rewards, EVP и Бренда Работодателя 16. Управление карьерой и Корпоративная культура. Не очевидные элементы Total Rewards На этом занятии: Компенсации Льготы (Бенефиты) Благосостояние Признание достижений Развитие и карьерные возможности Ценностное предложение сотрудникам (EVP) Связь с текучестью и удержанием Мировые тренды Total Rewards В чем заключается роль Total Rewards Specialist/Expert/Head 🔗 Сайт: https://pritula.academy/total 💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: https://t.me/PritulaAcademy 💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - https://cutt.ly/nXVdOLs 🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:    / @pritula-academy   💎