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Aprendizagem corporativa como motor de inovação

Inovação não nasce em salas de brainstorming. Ela surge em empresas que sabem aprender mais rápido do que o mercado muda. No episódio 21 do T&D Cast, Igor Drudi, empreendedor e facilitador de educação expõe os paradoxos da aprendizagem corporativa: o mito do departamento de inovação, o risco da obediência organizacional e a falácia do treinamento “de prateleira”. Se inovação é consequência da aprendizagem, por que tantas empresas ainda tratam T&D como custo? Uma conversa direta sobre liderança, cultura de erro, dívida de conhecimento e aprendizagem no fluxo do trabalho. 🕒 Capítulos: 00:00 - Introdução 01:08 - Apresentação 03:11 - Com quem você tomaria um café? 04:32 - A conexão entre educação e inovação 14:15 - Urge a necessidade de mudar 18:14 - Como inovar em treinamento? 18:40 - O papel das empresas na criação de uma cultura de leitura 25:16 - "O bode na sala" 25:38 - O impacto da literatura no ambiente corporativo 28:34 - A política corporativa 32:04 - Decisões baseadas em dados 36:38 - T&D conectato ao planejamento estratégico 38:27 - Reaprendendo a aprender 44:12 - Contato 46:23 - Baby Steps para um T&D inovador 50:10 - Dica de leitura 52:34 - Contato O próximo passo para escalar a educação na sua empresa está a um clique. Agende seu diagnóstico agora mesmo e vamos elevar o nível do seu time juntos! Agende agora no link: https://capacitacao.short.gy/agenda-d... 👉 Inscreva-se, curta, compartilhe e comente sua experiência! 📩 Precisa de ajuda para engajar seus colaboradores no uso da Universidade corporativa? Fale com nossos especialistas: https://wa.me/554896064505 ======================================= 🔔 Assine o T&D Cast https://keeps.com.br/td-cast/ ======================================= 🎧 Ouça no Spotify https://open.spotify.com/show/199srYV... 📸 Siga-nos no Instagram   / keeps.learn   💼 Conecte-se no LinkedIn   / keeps