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【休憩時間】破ると罰則の対象に！？労働基準法で定められる休憩時間の3大原則を解説（労務問題Q&A /労働時間・休憩・休日編⑤）【社労士法人監修】

【あるある労務相談一問一答シリーズ労働時間・休憩・休日編⑤】１日８時間勤務の場合、休憩は１時間必要！？について徹底解説あるある労務相談一問一答シリーズと題しまして、よくある労務相談を、Ｑ&Aの形式で解説して参ります。今回の一問一答は、労働時間・休憩・休日編⑤ということで、「休憩時間」です。動画では休憩時間の3原則やトラブル回避のポイントについてわかりやすく解説していますので、是非ご参考になさってください。 #労働基準法 #労働時間 #休憩【無料相談】 https://go.toma.co.jp/l/724703/2020-1... 【人事・労務ブログ】 https://toma.co.jp/blog/human/ 【メルマガ　経営者のための人事・労務の必要最低知識】 https://go.toma.co.jp/l/724703/2022-0... 【チャプター】 00:00　プレビュー 00:09　はじめに　 00:32　1日8時間勤務の場合、休憩時間は1時間与えなければならない？ 01:55　TOMAにお任せください！【レジュメダウンロード】 https://go.toma.co.jp/l/724703/2022-1...

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