Kwadrans z Prawem Pracy - Nie można zmusić pracownika do 14-dniowego urlopu скачать в хорошем качестве

Kwadrans z Prawem Pracy - Nie można zmusić pracownika do 14-dniowego urlopu

@zgodniezprawem Pracodawco, czy wiesz że to nie Ty decydujesz o tym, w jaki sposób pracownik podzieli swój urlop? I nie możesz użyć argumentu, że jeżeli pracownik nie wykorzystał w ciągu roku 14 dni to Ty dostaniesz karę. Nie jest to prawda, jest to bardzo często powtarzany mit. To pracownik decyduje o tym jak rozdrobni swój urlop. A powiązanie 14-dniowego urlopu z wczasami pod gruszą jest kolejnym błędem i mitem. Chcesz wiedzieć więcej obejrzyj film! ------------------------ Jeżeli potrzebujesz konkretnej porady w nurtującej Cię sprawie, zapraszam na konsultacje: zgodniezprawem.net.pl/produkt/konsultacja-telefoniczna-dla-pracodawcow Marta Handzlik-Rosuł - prawniczka specjalizująca się w prawie pracy i prawie oświatowym email: marta.handzlik@zgodniezprawem.net.pl https://zgodniezprawem.net.pl/ --------------- Spis 0:00 - 1:08 - Urlop wypoczynkowy i art. 162 1:09 - 3:00 - Czy pracownik ma obowiązek wykorzystania 14 dni urlopu 3:01 - 7:20 - Pracownik jest dysponentem urlopu 7:21 - 8:31 - Próby kontaktu z pracownikiem 8:32 - 10:46 - Wymuszanie 14-dniowego przez pracodawcę