Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля скачать в хорошем качестве

Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля

Сколько стоит бизнесу отсутствие системы обучения? Давайте посчитаем: Ушел ключевой сотрудник? Процессы встают на два-три месяца. Цена: стоимость этих процессов + срочный поиск замены. Новичок адаптируется полгода? Он не приносит полноценной ценности. Цена: его ФОТ за эти месяцы. Каждый работает «как умеет»? Нестабильное качество, ошибки, переделки. Цена: до 20 % от выручки. Если эти риски знакомы, значит, обучение в вашей компании — не система, а источник скрытых убытков. На вебинаре Ирина Федькина, практикующий бизнес-тренер и эксперт по развитию персонала, показывает, как переломить эту ситуацию. Вы узнаете: С чего начать — как провести быструю диагностику и определить самый болезненный пробел, закрытие которого принесет быстрый результат. Из чего строить — какие три ключевых элемента создать в первую очередь, чтобы система начала работать даже при нулевом бюджете и одном ответственном. Как вовлекать — как договориться с руководителями и экспертами, чтобы обучение стало их помощью бизнесу, а не лишней нагрузкой. Этот вебинар для вас, если вы — HR-специалист, руководитель или собственник, который хочет остановить утечку денег и времени и построить обучение, которое окупается. Смотрите запись, чтобы шаг за шагом внедрить алгоритм. А если после просмотра возникнут вопросы или захочется обсудить свой кейс с коллегами — присоединяйтесь к нашему сообществу «Рассол». «Рассол» — это среда для HR-специалистов, где делятся проверенным опытом, глубокой экспертизой и поддерживают друг друга в решении сложных задач. Здесь вы найдете и ответы, и единомышленников (https://t.me/+gQ6cMhiIE5s4OWI6). 00:00 — Вступление, представление спикера 03:44 — В чем главная боль с обучением? 10:05 — Диагностика: оцениваем риски обучения без системы 13:58 — С чего начать, или Матрица приоритетов 19:41 — Каркас системы обучения небольших команд 26:23 — База знаний 32:50 — Наставничество 41:23 — Регулярное микрообучение с экспертами 53:34 — Вовлечение в систему обучения 58:30 — Дорожная карта на 90 дней 01:01:47 — Резюме: три принципа обучения в небольших компаниях Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/33nRu8 Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://edu.veshk.ru/base_youtube Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk Подписывайтесь на наш Youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы не пропустить новые видео:    / veshkvideo