• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Shaping the Future of Talent Acquisition with Lana Meilinger скачать в хорошем качестве

Shaping the Future of Talent Acquisition with Lana Meilinger 2 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Shaping the Future of Talent Acquisition with Lana Meilinger
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Shaping the Future of Talent Acquisition with Lana Meilinger в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Shaping the Future of Talent Acquisition with Lana Meilinger или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Shaping the Future of Talent Acquisition with Lana Meilinger в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Shaping the Future of Talent Acquisition with Lana Meilinger

In this episode, we dive deep into the ever-evolving landscape of talent acquisition with Lana Meilinger, an industry leader and Talent Acquisition Manager at Spryker Systems. Lana shares her wealth of insights, drawing from her experiences and challenges in the dynamic field of talent acquisition. List of topics covered in the episode: Future Trajectory Assessment Lana emphasises the importance of moving beyond traditional qualifications and focusing on a candidate's future trajectory. The discussion centres on how hiring individuals with a growth mindset can better position organisations for future challenges. Hybrid Remote Work Models The shift towards hybrid remote work models is explored, and Lana sheds light on how this impacts the hiring process. She shares firsthand experiences of adapting to hiring individuals through virtual platforms, highlighting the changing dynamics of face-to-face interactions in talent acquisition. Redefining Leadership Skills Lana delves into the critical role of talent acquisition leaders in redefining leadership skills. The conversation touches on the necessity of inclusive leadership traits, ethical considerations, empathy, and integrity in a global and diverse work environment. Skill-Based Hiring This episode explores the emerging trend of skill-based hiring, moving away from traditional qualifications to focus on the skills and capabilities that candidates bring to the table. Lana discusses how this shift aligns with the changing needs of businesses and the importance of assessing candidates' ability to adapt to future challenges. Continuous Learning Culture Lana's commitment to a continuous learning culture within her team and organisation is highlighted. The episode explores the various methods Lana employs, including internal workshops, breakout sessions, and external training programs, to keep her team at the forefront of industry trends and developments. Demystifying Hiring Concepts Lana shares her experiences in demystifying and refining hiring concepts such as "high performers" and "AAA talent." The episode details the challenges and rewards of implementing such concepts and the importance of aligning them with the organisation's goals and values. Join us for an enlightening conversation with Lana Meilinger as we uncover the strategies and insights that are shaping the future of talent acquisition. #TalentAcquisition #FutureOfWork #LeadershipDevelopment #continuouslearning Connect with Lana Meilinger on LinkedIn:   / lana-meilinger   Other links mentioned in the show: https://spryker.com/ Mentions: Adriano Herdman -   / adrianoherdman1   Chris Haslam -   / cahaslam   Get this video episode's full summary, related quotes, and podcast version: https://royripper.com/blog/ ==== FOLLOW ME ===== Subscribe to this video channel: http://bit.ly/RoysYouTube Subscribe to my weekly e-newsletter: https://RoyRipper.com Follow me:   / royripper     / royripper     / royrippercoach  

Comments
  • ‘From Recruitment to Retention’ with Laura Wilcockson FCIPD 2 года назад
    ‘From Recruitment to Retention’ with Laura Wilcockson FCIPD
    Опубликовано: 2 года назад
  • 2 года назад
    "Leading the Way: Unveiling Leadership Secrets with Ian Turner"
    Опубликовано: 2 года назад
  • Embracing AI: Winning The Talent War: Steven Rothberg 2 года назад
    Embracing AI: Winning The Talent War: Steven Rothberg
    Опубликовано: 2 года назад
  • ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский. 3 месяца назад
    ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский.
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Imposter Syndrome & Founder Burnout | Sophie Fraser on Identity & Alignment 7 дней назад
    Imposter Syndrome & Founder Burnout | Sophie Fraser on Identity & Alignment
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Я за ТЦК. На фронт не хочу. Слава нації 7 часов назад
    Я за ТЦК. На фронт не хочу. Слава нації
    Опубликовано: 7 часов назад
  • HR Director Shares Career Journey and Insights: Marian Chaney 2 года назад
    HR Director Shares Career Journey and Insights: Marian Chaney
    Опубликовано: 2 года назад
  • Закон POSH (О предотвращении сексуальных домогательств) 2013 г. | UPSC IAS 2022 Трансляция закончилась 3 года назад
    Закон POSH (О предотвращении сексуальных домогательств) 2013 г. | UPSC IAS 2022
    Опубликовано: Трансляция закончилась 3 года назад
  • Арестович: В чем виноваты Залужный и Зеленский? Дневник войны Трансляция закончилась 6 часов назад
    Арестович: В чем виноваты Залужный и Зеленский? Дневник войны
    Опубликовано: Трансляция закончилась 6 часов назад
  • Последнее условие для начала новой мобилизации. Дмитрий Орешкин 2 дня назад
    Последнее условие для начала новой мобилизации. Дмитрий Орешкин
    Опубликовано: 2 дня назад
  • How To Headhunt Candidates Using OPPORTUNITY! 7 лет назад
    How To Headhunt Candidates Using OPPORTUNITY!
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Diversity, The Other 364 Days - A Glass Half Full - with Aleks & Christy 2 года назад
    Diversity, The Other 364 Days - A Glass Half Full - with Aleks & Christy
    Опубликовано: 2 года назад
  • ‘Getting More Women in the Boardroom’ with Michelle Jagroop 2 года назад
    ‘Getting More Women in the Boardroom’ with Michelle Jagroop
    Опубликовано: 2 года назад
  • Мир AI-агентов уже наступил. Что меняется прямо сейчас 1 день назад
    Мир AI-агентов уже наступил. Что меняется прямо сейчас
    Опубликовано: 1 день назад
  • Women in Tech: Advice on How to Career Change Трансляция закончилась 3 года назад
    Women in Tech: Advice on How to Career Change
    Опубликовано: Трансляция закончилась 3 года назад
  • From Drama to Diversity - An Unconventional HR Journey: Serena Palmer 2 года назад
    From Drama to Diversity - An Unconventional HR Journey: Serena Palmer
    Опубликовано: 2 года назад
  • Training your recruiters to make MORE money 6 лет назад
    Training your recruiters to make MORE money
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Medicine and Religion in Aelius Aristeides' Hieroi Logoi 13 лет назад
    Medicine and Religion in Aelius Aristeides' Hieroi Logoi
    Опубликовано: 13 лет назад
  • ⚡️ Удар по скоплению силовиков || Жуткий теракт в центре Львова 1 день назад
    ⚡️ Удар по скоплению силовиков || Жуткий теракт в центре Львова
    Опубликовано: 1 день назад
  • Unlocking Talent in Global Talent Acquisition with Anita Small 2 года назад
    Unlocking Talent in Global Talent Acquisition with Anita Small
    Опубликовано: 2 года назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5