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🧠 [Die Ausgangslage] Die Tochter des CEO nutzte ihre Machtposition und entließ die führende Key-Account-Managerin kurz vor Feierabend. Sie war überzeugt, den 290 Mio.-€-Kunden allein halten zu können – doch sie hatte die nächste Spielzug nicht erwartet. 📁 [Der Gegenzug] In einem brillanten Akt strategischer Gerechtigkeit leitete die Mitarbeiterin den laufenden Kundenvertrag mit bindender Verlängerungsklausel an die Rechtsabteilung weiter – und setzte den Chefjuristen des Kunden in BCC. Ein gezielter Zug, der eine juristische Lücke perfekt nutzte. ⚖️ [Das Endspiel] Der Kunde meldete einen Vertragsbruch, der Vorstand geriet in Panik, und die Umsatzerwartungen brachen ein. Die entlassene Managerin gründete ihre eigene Firma – und der 290 Mio.-€-Account folgte ihr. Ein Lehrstück in stiller, aber präziser Unternehmensgerechtigkeit. 🔍 Schlüsselzüge in Dieser Meisterklasse: ► Wie eine Service-Continuity-Klausel zur stillen Waffe wurde. ► Die BCC-Mail, die eine Vorstandskrise auslöste. ► Auto-Renew-Vertragsklauseln als ultimatives Machtinstrument. 🗣️ Genie oder eiskalte Rache? Teile deine Meinung in den Kommentaren! Abonniere für mehr Geschichten über Macht, Strategie und Gerechtigkeit im Büro. #bürorache #karriererache #unternehmensrache