Как часто проводить анализ со стороны руководства? Как оценить систему? | УЦ Лаборатория Роста скачать в хорошем качестве

Как часто проводить анализ со стороны руководства? Как оценить систему? | УЦ Лаборатория Роста

Наш Учебный Центр «Лаборатория Роста» почти каждый месяц проводит онлайн-сессии с ответами на вопросы слушателей и подписчиков На прошедшем вебинаре (18.03.2025) эксперт ответил на вопросы: — «Если не балльная система оценки, то какую можете предложить?» — «Если система признана нерезультативной, то что за этим должно последовать? Увольнение менеджера по качеству?» — «Анализ со стороны руководства должен быть ежегодно или можно в РК установить другую периодичность? Чем и как обосновать эту периодичность?» 🎓 Отвечает Андрей Владимирович Горбунов, независимый эксперт по системам менеджмента. 💙 Мы Учебный Центр «Лаборатория Роста». Обучаем специалистов и руководителей лабораторий, метрологов, аудиторов, сотрудников органов сертификации. — Занятия проходят в формате вебинаров. — Курсы ведут эксперты отрасли. — Учиться можно без отрыва от работы. — Наши слушатели получают официальные документы установленного образца. А еще мы проводим бесплатные вебинары для лабораторий. Анонсы мероприятий размещаем в наших соцсетях! Подписывайтесь, чтобы не пропустить важные новости и интересные события! Мы работаем на основании лицензии № Л035-01298-77/01316226 Департамента образования и науки города Москвы. #лаборатории #лабораторнаяпосуда #лабораторноеоборудование #лаборатория #смк #17025 #риски #лаборант #системность #системавлаборатории