¿Por qué las PRUEBAS TÉCNICAS DE CÓDIGO son necesarias? скачать в хорошем качестве

¿Por qué las PRUEBAS TÉCNICAS DE CÓDIGO son necesarias?

En este video te explico mis 2 motivos por los que creo que las pruebas técnicas de código en las entrevistas para ingeniero de software o programador son muy necesarias. En general para acceder a un puesto técnico, el modelo de "casting" nos permite a las empresas y startups seleccionar a los candidatos que mejor se ajustan a nuestras necesidades, algo que en mi experiencia, con los curriculums solo no podemos. Pero a esto se le suma un motivo mayor, y es la falta de información muy importante de la que carecen la mayoría de curriculums: Nunca he leído un curriculum en el que alguien describa cómo trabaja bajo presión, o cuando el tiempo escasea, o bien cuando los recursos no son suficientes, o cuando las herramientas no son las adecuadas, etc... y he leído muchos miles. A veces veo que alguien incluye en su curriculum alguna puntuación de alguna web de scoring de programación, como HackerRank, pero habitualmente suele corresponder a curriculums de consultores que la propia empresa les obliga a realizar dichas pruebas, pero mas allá no conozco nada. En general creo que las pruebas técnicas es un complemento necesario a una buena entrevista laboral, sobre todo para startups que no se pueden permitir pinchar a la hora de contratar, porque seleccionar a la persona equivocada, en ocasiones, puede salir caro. Y viceversa. Estoy convencido que este modelo de pruebas técnicas se acabará imponiendo, como ya hacen las grandes tecnológicas de las que toma nota el resto del mundo. En este video además te hablo sobre una prueba técnica de Facebook que vi hace ya muchos años: https://programmersought.com/article/... Y aquí tenéis la URL del foro que comento en el video: https://softwareengineering.stackexch... #pruebastecnicas #entrevistastecnicas ~-~~-~~~-~~-~ Te recomiendo que veas: "Cómo programar un ORDENADOR CUÁNTICO"    • Cómo se programa un ORDENADOR CUÁNTICO (bi...   ~-~~-~~~-~~-~