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Nuestro legislador permite a los trabajadores finalizar unilateralmente con el contrato si es el empleador el que no cumple con las obligaciones que impone el contrato. Todo, en un acto en donde es el trabajador el que en buenas cuentas se despide a si mismo, situación que dijimos es completamente diferente a la renuncia, pues a diferencia de esta, en el autodespido el trabajador reclama el derecho a pago de las indemnizaciones legales, de forma de no perder sus años de servicio, la indemnización sustitutiva del aviso previo y otras indemnizaciones que le corresponden. Todo ello por medio del autodespido o despido indirecto. Trata el video una causal concreta de autodespido, la establecida en el 160 nº7 del Código del Trabajo (en relación al artículo 171), esto es: autodespido por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador. De forma muy genérica, por cierto. https://www.abogadosencurico.cl/autod... Teléfono de contacto: 994198584 Whatsapp +56994198584 Correo [email protected]