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Miguel Bernabé analiza en Canal Extremadura el creciente problema del edadismo en el ámbito laboral, una discriminación que afecta especialmente a trabajadores mayores de 45 años tanto en el sector privado como en el público. Durante la entrevista, señala que, aunque rara vez se manifiesta de forma directa, existen mecanismos y decisiones empresariales e institucionales que penalizan la edad en procesos de contratación o continuidad laboral. Además, destaca el papel de CSIF Extremadura en la defensa de los derechos de los trabajadores senior y explica una reciente sentencia ganada por el sindicato que reconoce el derecho de un empleado público mayor de 65 años a tomar posesión de su plaza, sentando un importante precedente contra la discriminación por edad. Bernabé reivindica la experiencia como un valor esencial y apuesta por un mercado laboral inclusivo que combine talento joven y senior.