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💪Que es Empowerment💪 (Empoderamiento): Concepto-Características

En este vídeo tutorial se explica de forma práctica que es el empowerment o empoderamiento organizacional, su concepto y características. #empoderamiento #empowerment #talentohumano Bibliografía: Bravo, MJ., Peiró, JM. y Rodriguez, I. (1996). Satisfacción laboral. En J. Peiró y F.Prieto (Eds.). Tratado de Psicología del Trabajo, 1. La actividad laboral en contexto. España: Ed. Sintesis S.A. 343-394. Buelga, S. (2007). El empowerment: la potenciación del bienestar desde la psicología comunitaria. En M. Gil (Dir), Psicología Social y Bienestar: una aproximación interdisciplinar (pp.154-173). Universidad: Zaragoza. Chiang, M. M.; Núñez, A. y Huerta, P. C. (2007). Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral con los resultados, en grupos de docentes de instituciones de educación superior. Icade. Revista cuatrimestral de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales, nº 72, 49-74. Locke, E.A. (1976). The nature and causes of job satisfaction. En M.D. Dunnette (ed.) Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago: Rand McNally. Locke, E.A. (1984). Job satisfaction. En M.Gruneberg y T. Wall (eds.) Social Psychology and Organizational Behaviour. Chichester: Wiley. Mechanic, D. (1991). Adolescents at risk: New directions. Paper presented at the Seven Annual Conference on Health Policy, Cornell University Medical College. Mendoza, M. I. (2002). El Empowerment psicológico en el trabajo. Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. Universidad de Huelva, 11, 157-168.