Coaching-Methoden: Die 7 besten Coaching-Fragen, systemische Beratung // M. Wehrle скачать в хорошем качестве

Coaching-Methoden: Die 7 besten Coaching-Fragen, systemische Beratung // M. Wehrle

Testen Sie die Coaching-Ausbildung bei Martin Wehrle - und lesen Sie Teilnehmer-Echos: http://www.karriereberater-akademie.de Coaching-Methoden und Coaching-Tools bringen Klienten voran. Die Frage ist die wichtigste Intervention im Coaching, in der systemischen Beratung und wichtiger Bestandteil jeder Coaching-Ausbildung. In diesem Video stellt Ihnen Coaching-Ausbilder Martin Wehrle die sieben wichtigsten Fragetypen und Fragetechniken vor, unter anderem hypothetische Frage, zirkuläre Frage (systemische Fragetechniken), Reframing-Frage, Ressourcen-Frage und paradoxe Frage. Wichtiger Tipp: Coaching für Führungskräfte ist nur ein Weg - Coaching funktioniert auch im Alltag. Probieren Sie es aus! Weiterführende Lektüre: http://amzn.to/2uKHrbb Die Fragetypen im Überblick: 1. Hypothetische Frage: Geht von einer (meist positiven) Annahme aus. 2. Zielfrage: Erkundigt sich, was der Klient konkret verändern will. 3. Zirkuläre Frage: Holt Meinungen und Impulse anderer Menschen in den Raum. 4. Reframing-Frage: Lädt den Klienten ein, positive Aspekte seiner Lage zu erkennen. 5. Ressourcen-Frage: Lenkt die Konzentration auf Talente und Kompetenzen. 6. Lösungsfrage: Findet heraus, wie der Klient in der Vergangenheit erfolgreich war. 7. Paradoxe Frage: Lädt den Klienten ein, Ideen für seinen Misserfolg zu entwickeln. Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (so der „Focus“). Unter dem Dach seiner Karriereberater-Akademie gibt er seit 2007 seine Erfahrungen weiter: durch die erste systematische Ausbildung für Karriereberater /-coachs in Deutschland. Er liebt es, Menschen fortzubilden, weil er sie gern wachsen sieht, selbst beim Lehren lernt und beglückt ist über die Rückmeldungen seiner Teilnehmer/innen: http://bit.ly/21jSb65 Zahlreiche andere Coaching-Ausbildungen orientieren sich an seinen Methoden und empfehlen seine in bis zu neun Auflagen erschienenen Standardwerke, unter anderem „Karriereberatung“ (2007), „Die 100 besten Coaching-Übungen“ (2010), „Die 500 besten Coaching-Fragen“ (2012) und „Die 50 kreativsten Coaching-Ideen“ (2014). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Meine Bücher: http://amzn.to/2fN1Y8l Meine Angebote: Karriereberater/-coach-Ausbildung: http://www.karriereberater-akademie.de Mailkontakt: [email protected] Auftritte als Redner: http://www.wehrle-redner.de Mailkontakt: [email protected] Gehalts- und Karrierecoaching: http://www.gehaltscoach.de Mailkontakt: [email protected] .