Практикум по Социократии 3.0 (S3): Что такое Драйвер, Искуссное участие, Практика проведение встреч скачать в хорошем качестве

Практикум по Социократии 3.0 (S3): Что такое Драйвер, Искуссное участие, Практика проведение встреч

0:0:28 О чем будем говорить (драйвер в Социократии, паттерн Искуссное участие, практика проведения встреч - ежедневные, еженедельные, ретроспективы, управленческие…) 0:01:55 Что такое Драйвер - Александр Цыглин 0:04:56 Что такое драйвер в Социократии - Иван Молчанов Драйвер появляется из напряжения. S3 - это подход, который позволяет развиваться организации и адаптироваться под внешние условия - через напряжение. Драйвер возникает тогда, когда мы зафиксировали напряжение, нажали на паузу и пытаемся понять, что завтсавляет нас в этой ситуации реагировать, вместо автоматической реакции (паттерна) мы говорим: 0:09:14 Пример как принимался драйвер в сообществе НеоИнноваторов https://network.neoinnovators.ru/post... 0:14:27 Николай Кутняшенко (РосЭнергоРесурс) практика формулировки драйвера с помощью тюнера (человек который собирает информацию, которая составила группа в единое целое) 0:16:20 Иван Молчанов: Ошибка в формировании драйвера, когда формулировка драйвера превращается в критику, которая не переходит в конструктив Драйвер можно писать и в одиночку - это напряжение, которое мы доносим до группы Формулировок драйвера может быть 2: Одна длинная детальная, а вторая короткая и подробная 0:20:53 Александр Цыглин: Где почитать о драйвере в первоисточнике https://patterns.sociocracy30.org/des... 0:26:23 Иван Молчанов: что такое организационный драйвер и чем он отличается от личного Квалификационнный вопрос: поможет ли это организации, если мы ответим или решим драйвер? 0:28:50 Иван Молчанов (ИМ): Зачем формулировать драйвер? С помощью драйвера мы придаем смысла организациям 0:30:58 Вопрос (ИМ): Как часто нужно пересматривать драйвер и в какие моменты это делается? Социократия построена на договоренностях: организовывать работу хорошо так, как вы договоритесь На Daily Stantup имеет смысл делать быструю проверку по драйверу = Драйвер актуален? Да пошли дальше Когда начинаете встерчу по какому-то проекту, в начале в рамках сонастройки неплохо бы сформулировать - а с чего все началось? Какой был драйвер Как проводить ревизию по драйверу: 1.Все еще ли он актуален? 2.Все еще ли он в нашем домене? (т.к. пока делали проект, драйвер мог перейти к другому домену) 0:34:48 АЦ: Пример формулировки драйвера для проекта выпуска Контент-стратегии в социальных сетях 0:35:56 НК: Как идет работа с напряжением в организации с момента возникновения. Важно не забывать про суперпаттерн искуссное участие. Каждый человек который участвует в принятии драйвера, должен еще искуссно участвовать 0:36:54-0:39:10 ИМ: Как на старте бизнеса формулировать драйвер между акционерами. Придание смысла бизнесу. Общий большой организационный драйвер - это миссия в организации, видение в организации. По нему должен быть консент - мы должны договориться о видении, о том с чего мы начинаем 0:40:25 ИМ: о суперпаттерне Искуссное участие 0:51:20 ИМ: Пирамида психологических уровние Дилтса (Быть-Делать- Иметь) 0:58:27 АЦ: Об искуссном участии в IT-компании 1:04:47 ИМ: Социократия встречает людей там где они есть и помогает им развиваться дальше 1:09:23 Вопрос: Есть ли данные / статистика в каком случае быстрее вырабатывается навык искуссного участия (напр. в сопровождении психолога и т.д.) 1:18:04 Практики встреч в Социократии 3.0 1:20:44 АЦ: Основные виды встреч, которые используем в проекте #HACKATHONHUB при удаленной взаимодействии сотрудников (Ежедневные планерки (Daily Standups) - сервис Notion.so, Управленческие встречи (Governance Meetings) - доска Trello, конспект в Dropbox Paper) 1:26:01 НК: Какие виды встреч по S3 проводят в РосЭнергоРесурсе (практика применения Kanban-доски в Daily Standup, практика Ретроспектив 1:38:22 АЦ: Где почитать про основные виды встреч в Социократии 3.0 - Энциклопедия НеоИнноваторов https://about.neoinnovators.ru/librar... 1:41:09 ИМ: О важости сонастройки во время встреч (Check-In) Социократия помогает оставаться людьми, делая дела вместе Сонастройка - возможность сонастроиться с людьми, которые может быть видят друг друга только раз в месяц на управленческих встречах Где почитать о Check-in раунде: https://about.neoinnovators.ru/librar... 1:45:10 ИМ: О важности передачи слова по кругу во время встреч в S3 Когда спрашиваем у всех - не будет такого что кто-то скажет “а вы меня не спросили, у меня было другое мнение, поэтому ответственности я не буду брать на себя за этот результат” 1:46:20 Краткие итоги вебинара