De NV Zaanstad met Bedia Can en Michel Zonneveld скачать в хорошем качестве

De NV Zaanstad met Bedia Can en Michel Zonneveld

In de laatste NV Zaanstad van 2023 besteedden we aandacht aan het jaarlijkse arbeidsmarktonderzoek van UWV . Dat bracht in beeld hoe de arbeidsmarkt in de regio Zaanstreek/Waterland er bijstaat en keek vooral naar zaken als krimp, groei, onbenut arbeidspotentieel en openstaande vacatures. In gesprek met NV-presentator Jaap Sluis in restaurant JP 1886 vertelden Bedia Can en Michel Zonneveld van UWV dat 1 op de 6 werknemers in de regio ouder dan 60 jaar is. Dat verklaart mede waarom de Zaanse arbeidsmarkt te kampen heeft met een structurele krapte. Vooral in sectoren als zorg & welzijn, transport & logistiek en het onderwijs kost het werkgevers steeds meer moeite om de juiste mensen binnen te halen en te hóuden.   UWV helpt werkgevers  en draagt oplossingen aan. Die hebben betrekking op zaken als het aanboren van nieuw talent (zowel binnen als buiten het bedrijf), het anders organiseren van het werk en het binden en boeien van personeel. Een tip van Bedia en Michel: focus niet alleen op diploma-denken, maar kijk ook naar het waarderen van praktijkervaring. En stééds belangrijker: het zélf opleiden door de werkgever(s) van personeel. Samen met andere bedrijven en opleidingsinstituten in de regio. Voor wie een baan zoekt, zijn in 2024 de techniek, de zorg, het onderwijs en de overheid de meest kansrijke sectoren.