絶対に手放すな！ガンガン評価すべき社員の4つの特徴を社労士が解説 скачать в хорошем качестве

絶対に手放すな！ガンガン評価すべき社員の4つの特徴を社労士が解説

LINE公式アカウントで ✅【労務・会社経営・資産運用】について相談する ✅豪華特典を無料で受け取る (社労士法人ローム 公式アカウント) https://lin.ee/eFuEhUR ⬇️ロームについて詳しく知る⬇️ (社労士法人ローム 公式ホームページ) https://roum.info/ 【代表取締役 牧野 剛】 1961年、静岡県生まれ。静岡大学卒。 1989年に社会保険労務士の資格を取得。 2007年に社会保険労務士法人ロームを設立。 モットーは「地域に密着した中小企業支援で日本を元気にしたい」。社会保険労務士としての業務以外に、企業の研修講師なども行っており、これまでに1000社以上の人材教育に関わる。 特に人材育成に悩んでいる中小企業の経営者が多いことから、「できました」教育のメソッドを開発。多くの経営者の悩みを解決してきた。現在601社の顧問先の労務管理に従事。顧問先のリフォーム会社の役員になり、1年で赤字から黒字にV字回復させた実績も持つ。 「経営」がわかる労務士。 ◆━━社労士法人ローム YouTubeチャンネル━━◆ 「社会保険労務士法人ローム」 / @SR-roum 「社労士年収ＵＰチャンネル」 / @UP-xn4fn ◆━━━━━━━━━━◆ ▼目次 00:00 オープニング 02:02 特徴①組織に余裕を生み出せる人 05:50 特徴②組織の成功確率を上げる人 08:24 特徴③儲けのしくみを理解して動ける人 10:49 特徴④自分を更新し続ける人 12:25 ”頑張っても報われない”をなくすために 14:36 どう評価しどう報酬に反映するか 17:23 本日のまとめ 18:56 終わりに #評価制度 #社員育成 #中小企業