Развитие корпоративной культуры и лояльности сотрудников | Кадры, деньги, HRTech скачать в хорошем качестве

Развитие корпоративной культуры и лояльности сотрудников | Кадры, деньги, HRTech

12 Storeez — семейный бренд, созданный в 2014 году. Компания прошла путь от небольшого шоурума в квартире основателей до десятков магазинов и известна как в России, так и за ее пределами. Создатели 12Storeez смогли построить не только масштабное производство и крутой бренд, но также сильную корпоративную культуру. Сегодня каждый из тысячи сотрудников 12Storeez не просто ходит на работу — он помогает бренду развиваться и становиться лучше, разделяя его ценности. В гостях HRD бренда 12 Storeez Елена Мажугина. Обсудили: как корпоративная культура помогает продавать; как внедрить ценности в коллектив; зачем нужны корпоративы; помогает ли проявленная корпоративная культура сохранить стабильную атмосферу в коллективе в кризисные времена; что делать с сотрудниками, которые пользуются лояльностью руководителя. А еще Елена рассказала о Code of Conduct бренда и о том, как в компании происходит урегулирование конфликтов. 0:00 - Тизер 0:16 - Про 12 Storeez 1:26 - Что такое корпоративная культура? 03:50 - Кто создаёт корпоративную культуру? 05:22 - Кому нужна корпоративная культура? 07:25 - Ценности компании неизменны? 10:11 - Личный опыт внедрения ценностей в 12 Storeez 15:27 - Как быть с теми, кто не разделяет корпоративные ценности и культуру? 18:40 - Роль HR директора в корпоративной культуре 20:58 - Конкретные метрики и измерения корпоративной культуры 22:56 - Этические нормы в 12 Storeez 26:03 - Отдел устойчивого развития, кто за что отвечает 29:22 - Цель корпоративной культуры 34:53 - Выгорание сотрудников, как проблематика 37:58 - Лояльные сотрудники компании 42:28 - Применимы ли карательные методы? 46:13 - Три уровня разбора ошибок 49:25 - Современный подход к управлению бизнесом 55:54 - Каналы коммуникации в 12 Storeez 57:35 - Практические советы для создания сильной корпоративной культуры