Orientyrai pokyčiams: ateities įžvalgų metodas / Erika Vaiginienė скачать в хорошем качестве

Orientyrai pokyčiams: ateities įžvalgų metodas / Erika Vaiginienė

Naujajame laidų cikle „Orientyrai pokyčiams“ tyrinėjame sisteminį mąstymą, psichologinius mechanizmus ir žmogiškas reakcijas, kurios nulemia, ar pokytis taps laimėjimu, ar dar vienu popieriniu planu. 1-oje ciklo laidoje „Orientyrai pokyčiams: ateities įžvalgų metodas“ verslo psichologė Rasa Baltė Balčiūnienė kalbina Eriką Vaiginienę, VU socialinių mokslų daktarę, pokyčių ir strateginio valdymo konsultantę, nacionalinės vizijos „Lietuva 2050” vieną iš kūrėjų. „Apie praeitį turime informacijos, o ateitį galime tik pajausti“, - sako Erika Vaiginienė. Pasak jos, strateguodami šalies ar organizacijos ateitį, turime atsijungti nuo praeities, atsisakyti bet kokios hierarchijos ir pasitelkti kūrybiškumą. Šiame epizode sužinosite: *Kokia metodika naudota kuriant „Lietuva 2050“ strategiją? *Kuo išskirtinis ateities įžvalgų metodas (Future Research)? *Kaip „pojūčiai“ ir „grupinis intelektas“ padeda verslui kurti gyvas strategijas? *Kodėl svarbu atsisakyti hierarchijos ir įtraukti plačią visuomenę? #sisteminisPokyčiųValdymas #versloPsichologija #ateitiesĮžvalgos #Lietuva2050 #organizacijųStrategija 0:00:00 – pradžia 0:01:15 – „Strateguojant ateitį, reikia išmokti atsijungti nuo praeities ir dabarties“(Erika Vaiginienė). 0:02:46 – Apie „sense-making“ metodą, kuris buvo naudotas kuriant strategiją „Lietuva 2050“: „Kvietėme ekspertus ir bandėme išsiaiškinti jų pojūčius apie ateitį“. 0:07:45 – Apie platų visuomenės grupių dalyvavimą tyrime: „Visiškai atsisakėme bet kokios hierarchijos“. 0:10:40 – Apie „Tautišką giesmę“, Gimbutienę ir „ateities žinutę“: „Jeigu kažką norime perkelti į ateitį, turime naudoti žodyną, kuris suprantamas mums visiems“. 0:15:54 – Apie nacionalinės vizijos „Lietuva 2050“ tolesnį likimą: „Net ir gulėdamas stalčiuje, šis dokumentas daro poveikį“. 0:18:10 – Kaip organizacijoms pamatyti save Lietuvos ateities horizonte? „Šiame dokumente kiekvienas gali save atrasti“. 0:20:11 – Palinkėjimai klausytojams. O kaip jūsų organizacija kuria savo ateities viziją? Pasidalinkite komentaruose. Laida „Ateities genas“ transliuojama per „Žinių radiją“. Daugiau ciklo „Orientyrai pokyčiams" epizodų: „Kaip vadovui neįstrigti rolėje? " su Giedre Vaitiekūnaite-Urbanovič    • Orientyrai pokyčiams: kaip vadovui neįstri...   „Kokius klausimus turėtų sau užduoti vadovas?" su Džiuginta Gruode:    • Orientyrai pokyčiams: kokius klausimus tur...   „Kaip regeneratyvioji lyderystė gali tapti nauju veikimo būdu?" su Rasa Katiliene    • Orientyrai pokyčiams: kaip regeneratyvioji...   „Kaip mokomės iš ateities?" su Justu Kučinsku    • Orientyrai pokyčiams: kaip mokomės iš atei...