最強の組織の作り方：採用と定着の新ルール скачать в хорошем качестве

最強の組織の作り方：採用と定着の新ルール 2 дня назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

最強の組織の作り方：採用と定着の新ルール

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: 最強の組織の作り方：採用と定着の新ルール в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно 最強の組織の作り方：採用と定着の新ルール или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон 最強の組織の作り方：採用と定着の新ルール в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

最強の組織の作り方：採用と定着の新ルール

昨日行った第４０回心理学を活用した定着目的の求人・採用・面接対策セミナー～「人が辞めない会社」を作り、問題社員の入社を未然に防ぐ技術～の要約を動画にしました。深刻化する労働力不足や**「人手不足倒産」に直面する中小企業に向けた、人材確保と定着のための実践的な指針をまとめたものです。物流や建設業界での離職の実態を分析し、単なる給与改善だけでなく、「心理的安全性」や「メンター制度」による組織づくりの重要性を説いています。特に採用面接においては、アドラー心理学を応用して応募者の「共同体感覚」や性格の歪みを見抜く具体的な手法を提示しています。スキルの高さ以上に、企業の理念に共感し、周囲と適切な人間関係を築ける人物を見極めることが、組織崩壊を防ぐ鍵であると強調しています。一連の文書は、採用ミスマッチを防ぎ、「選ばれる会社」**へと変革するための総合的なマニュアルとなっています。

Comments