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Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg - Karriere / Arbeitsumfeld

Unternehmensphilosophie geprägt von Wertschätzung und individueller Förderung Menschen stehen gerade im Krankenhaus und in der Pflege im Mittelpunkt, aber nicht nur die Patienten verdienen eine individuelle Behandlung und Wertschätzung, sondern auch die Personen hinter der Kulisse, die Mitarbeiter. In der Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg bei Bernau ist man besonders stolz darauf, dass man Arbeitsplätze mit sehr guten Bedingungen, individuell abgestimmt auf die Arbeitnehmer, anbieten kann. Die Brandenburgklinik ist ein familiengeführtes Unternehmen, das auf eine sehr positive Entwicklung in den letzten 25 Jahren zurückblicken kann. Das nicht nur als Krankenhaus und Pflegeeinrichtung, sondern vor allem auch als Arbeitgeber, denn das „Wir“ steht dabei an vorderster Stelle und ist das Erfolgsrezept der Einrichtung. „Wir arbeiten mit ganz vielen Menschen, für ganz viele Menschen und da ist der Zusammenhalt und das Teamwork sehr wichtig“, so der Geschäftsführer des familiengeführten Unternehmens Kai-Uwe Michels. Diese wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Arbeitnehmern spiegelt sich aber nicht nur im Umgang mit ihnen wieder, sondern in der gesamten Unternehmensphilosophie, denn zur Erfüllung der täglich anfallenden Aufgaben muss es gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter geben. Deren persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen. Zur Erfüllung derer Aufgaben, werden sie mit den notwendigen Kompetenzen ausgestattet und auch regelmäßig in Entscheidungsfindungsprozesse mit eingebunden. Weitere Motivation, neben der marktgerechten Vergütung, schafft das breit ausgelegte Benefitprogramm. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht dabei an oberster Stelle. „Unabhängig von Fort- und Weiterbildungen bieten wir aber auch kostenfreien Sport, Mitarbeiter-Schwimmen und Fahrgemeinschaftsprojekte mit gestellten PKWs. Wir bemühen uns einfach um den wichtigsten Schatz den wir haben, sprich die Mitarbeiter“, so der Geschäftsführer. Die Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg beheimatet die Fachabteilungen für Neurologie in den Behandlungsphasen B, C und D, Psychosomatik sowie Orthopädie und Kardiologie. Mit einer Aufnahmekapazität von mehr als 780 stationären Patienten ist die Brandenburgklinik das größte Haus im Unternehmensverbund der Michels Kliniken. Hierfür stehen auf dem gesamten Gelände unterschiedliche Häuser zur Verfügung. Die modernen Gebäude sind auf neuestem Stand und bieten somit sehr gute Arbeitsbedingungen. Das langfristig angelegte Behandlungskonzept ist auf umfassende Versorgung ausgelegt. Von der ambulanten über die stationäre oder die teilstationäre Behandlung bis zur anschließenden Rehabilitation. Bei solch einem fachübergreifenden Versorgungsangebot ist es umso wichtiger, ein Team zu haben, welches sich gegenseitig unterstützt, informiert und Hand in Hand arbeitet. Das positive Arbeitsklima unter den Kollegen ist unabdingbar, daran hält auch die verantwortliche Ergotherapeutin für Neurologie Phase B+C, Jennifer Semper, fest: „Ohne unsere Zusammenarbeit im interdisziplinären Team würde die Arbeit am Patienten gar nicht funktionieren. Wir müssen uns den ganzen Tag über abstimmen und haben daher auch regelmäßig unsere Zusammenkünfte und vor allem auch Übergaben und Teamsitzungen.“ Interesse geweckt? Weitere Informationen hier: http://www.karriere-brandenburgklinik... Anfahrt: https://goo.gl/maps/WSS6ADbfkzJ2