Arbeidsledermodellen (Kristiansand) - Monica Hurley og Karin Bjørndal - Fremtidens kommuner скачать в хорошем качестве

Arbeidsledermodellen (Kristiansand) - Monica Hurley og Karin Bjørndal - Fremtidens kommuner

Kristiansand kommune om en nøkkelrolle som får flere i arbeid. Siden 2021 har Kristiansand kommune lett etter gode løsninger som kan redusere utenforskap sammen med Næringsforeningen i Kristiansandsregionen, Universitetet i Agder, Agder fylkeskommune, Nav og ungdommene selv. Styrken ligger i den brede tilnærmingen, på tvers av fag, organisasjoner og sektorer. Gjennom programmet er hindringer i systemene identifisert og det er lagt en plan for å få dem vekk, slik at:   • Flere unge under 30 år fullfører skole og kommer i jobb.   • Arbeidsgivere har tilgang til arbeidskraft i en større del av befolkningen i yrkesaktiv alder. En av satsingene til programmet er Arbeidsledermodellen, en ordning som slår to fluer i ett smekk: Den gir unge utenfor en sjanse og sektorer med stort behov for arbeidskraft får flere hoder og hender. Avdelingsleder for Nav Kristiansand, Monica Hurley og avdelingsleder på Ternevig omrsorgssenter, Karin Bjørndal deler sine erfaringer med Arbeidsledermodellen.