• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń? скачать в хорошем качестве

Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń? Трансляция закончилась 6 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń?

Dyrektywa UE 2023/970 już wkrótce zacznie obowiązywać, a wraz z nią – nowe wymogi, które bezpośrednio wpłyną na codzienną pracę działów HR i menedżerów. Chodzi m.in. o konieczność ujawniania wysokości wynagrodzenia już na etapie rekrutacji, raportowanie luki płacowej oraz zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń w firmie. To nie tylko spore wyzwanie organizacyjne, ale również szansa na stworzenie bardziej sprawiedliwej, świadomej i transparentnej polityki płacowej. Odpowiednie przygotowanie może też wzmocnić wizerunek pracodawcy jako nowoczesnego i odpowiedzialnego. Właśnie o tym porozmawiamy podczas webinaru z Kazimierzem Sedlakiem – jednym z najbardziej cenionych ekspertów ds. wynagrodzeń w Polsce. Podczas spotkania poruszymy: • Kluczowe założenia dyrektywy – jakie obowiązki informacyjne spoczną na pracodawcach wobec kandydatów i pracowników? • Jak przygotować organizację – praktyczne działania dla HR i innych działów. • Analiza rynku wynagrodzeń – skąd czerpać dane i jak z nich korzystać? • Komunikacja płacowa – jak rozmawiać o wynagrodzeniach i jak przygotować do tego menedżerów?

Comments
  • 5 błędów w komunikacji rekrutacyjnej – czego unikać, aby przyciągnąć odpowiednich kandydatów? Трансляция закончилась 9 месяцев назад
    5 błędów w komunikacji rekrutacyjnej – czego unikać, aby przyciągnąć odpowiednich kandydatów?
    Опубликовано: Трансляция закончилась 9 месяцев назад
  • Jawność i transparentność wynagrodzeń - co musi wdrożyć każdy pracodawca przed końcem roku? 3 месяца назад
    Jawność i transparentność wynagrodzeń - co musi wdrożyć każdy pracodawca przed końcem roku?
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Porozmawiajmy o...Dyrektywa o jawność wynagrodzeń - jak przygotować się do zmian w 2026? 6 месяцев назад
    Porozmawiajmy o...Dyrektywa o jawność wynagrodzeń - jak przygotować się do zmian w 2026?
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Jawność wynagrodzeń bez stresu! Zdobądź Ważne Informacje. Трансляция закончилась 4 месяца назад
    Jawność wynagrodzeń bez stresu! Zdobądź Ważne Informacje.
    Опубликовано: Трансляция закончилась 4 месяца назад
  • Kto naprawdę odpowiada za mobbing w firmie? Zarząd, kierownik czy HR? Трансляция закончилась 1 месяц назад
    Kto naprawdę odpowiada za mobbing w firmie? Zarząd, kierownik czy HR?
    Опубликовано: Трансляция закончилась 1 месяц назад
  • Jawność płac - remedium na nierówności w zarobkach? 6 месяцев назад
    Jawność płac - remedium na nierówności w zarobkach?
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Prawda o witaminie D wyszła na jaw... 1 день назад
    Prawda o witaminie D wyszła na jaw...
    Опубликовано: 1 день назад
  • Andrew Michta - Czy więź atlantycka została zerwana? 18 часов назад
    Andrew Michta - Czy więź atlantycka została zerwana?
    Опубликовано: 18 часов назад
  • Jawność płac w Polsce. Rewolucja czy chaos? 8 месяцев назад
    Jawność płac w Polsce. Rewolucja czy chaos?
    Опубликовано: 8 месяцев назад
  • Czy sektor pracowników Blue zmienia się dziś i co czeka go jutro? 5 месяцев назад
    Czy sektor pracowników Blue zmienia się dziś i co czeka go jutro?
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Neurokomfort w pracy i rekrutacji Трансляция закончилась 6 месяцев назад
    Neurokomfort w pracy i rekrutacji
    Опубликовано: Трансляция закончилась 6 месяцев назад
  • Jawność wynagrodzeń – główne założenia Pay Gap Transparency Directive | Prawda i Wyzwania #21 9 месяцев назад
    Jawność wynagrodzeń – główne założenia Pay Gap Transparency Directive | Prawda i Wyzwania #21
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Koniec 800 plus? Balcerowicz: „Pędzimy ku ścianie”. Czy Polska zbankrutuje w 2027? Трансляция закончилась 6 часов назад
    Koniec 800 plus? Balcerowicz: „Pędzimy ku ścianie”. Czy Polska zbankrutuje w 2027?
    Опубликовано: Трансляция закончилась 6 часов назад
  • ДНК создал Бог? Самые свежие научные данные о строении. Как работает информация для жизни организмов 1 месяц назад
    ДНК создал Бог? Самые свежие научные данные о строении. Как работает информация для жизни организмов
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Kasia Szewczyk ALARMUJE: SZYKUJCIE SIĘ! To KONIEC EKONOMII AUSTRIACKIEJ... 2 дня назад
    Kasia Szewczyk ALARMUJE: SZYKUJCIE SIĘ! To KONIEC EKONOMII AUSTRIACKIEJ...
    Опубликовано: 2 дня назад
  • АНГЛИЙСКИЙ ДЛЯ БАБУШКИ. УРОК 1 10 месяцев назад
    АНГЛИЙСКИЙ ДЛЯ БАБУШКИ. УРОК 1
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • AI Act w HR - co zmieni dla rekrutacji i systemów ATS? 3 недели назад
    AI Act w HR - co zmieni dla rekrutacji i systemów ATS?
    Опубликовано: 3 недели назад
  • 56 członków komisji z zarzutami. Kalisz: tego w historii nie było | PYTANIE DNIA 18 часов назад
    56 członków komisji z zarzutami. Kalisz: tego w historii nie było | PYTANIE DNIA
    Опубликовано: 18 часов назад
  • Webinar: Rewolucja w wynagrodzeniach 2026. Трансляция закончилась 4 дня назад
    Webinar: Rewolucja w wynagrodzeniach 2026.
    Опубликовано: Трансляция закончилась 4 дня назад
  • Ziemkiewicz: Tusk to nowy Wałęsa! Kłamie bezczelnie, a salon bije mu brawo 3 дня назад
    Ziemkiewicz: Tusk to nowy Wałęsa! Kłamie bezczelnie, a salon bije mu brawo
    Опубликовано: 3 дня назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5