Les 2 types d’offres indispensables quand tu es entrepreneure du bien-être скачать в хорошем качестве

Les 2 types d’offres indispensables quand tu es entrepreneure du bien-être

Si tu es entrepreneure du bien-être et que ton business repose encore majoritairement sur des consultations individuelles, cette vidéo va t’aider à comprendre comment arrêter de te sentir limitée par le temps et structurer ton activité autrement pour en vivre en 2026. Je suis Audrey, la mentore Business et Identity Shift Coach des professionnelles du bien-être, et dans cette vidéo, je t’explique pourquoi, pour développer un business stable et rentable, tu as besoin de 2 types d’offres complémentaires : 1) L’offre d’entrée Une offre accessible qui permet à ta cible de vivre une première victoire / une première transformation (sans te prendre tout ton temps). Exemples : atelier, produit 100% digital, challenge, mini-programme, membership… 2) L’offre signature Celle qui propose la transformation globale, sur une période plus longue (ex : programme de groupe, accompagnement hybride, académie…). C’est elle qui porte la vraie structure et la croissance de ton business. L’objectif : créer un parcours client clair (et efficace) qui attire les bonnes personnes, les transforme progressivement, et te permet de gagner plus sans t’épuiser. Dans cette vidéo, tu vas apprendre : pourquoi les consultations individuelles te limitent (même si tu adores aider) comment construire une gamme d’offres cohérente (offre d’entrée + offre signature) comment déclencher les “premières transformations” qui donnent envie d’aller plus loin quoi prioriser si tu dois commencer par UNE seule offre 💬 Dis-moi en commentaire : tu as déjà une offre d’entrée ? Une offre signature ? Ou tu es encore en “100% consultations” ? 🔔 Abonne-toi pour recevoir les prochains mini-cours (business, stratégie, structure & expansion version Lionness ✨) 🎁 Ressource gratuite : 5 idées d’offres scalables adaptées à ton métier 👉 Télécharge-la ici (moins de 5 minutes) : https://www.borntobealionness.com/lio...