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Neste episódio, recebemos o Dr. Gustavo Mathias para uma conversa prática, direta e estratégica sobre os principais desafios trabalhistas e previdenciários que impactam empresas e gestores em 2026. Ao lado dos hosts Edson Freitas e Valmir Pereira, discutimos: O que mudou no Direito do Trabalho nos últimos anos? • Quais mudanças exigem atenção imediata dos gestores? • Jornada, home office, controle de ponto e assédio: onde ainda estão as maiores dúvidas? • Erros básicos que ainda geram passivos trabalhistas. • A evolução das relações de trabalho no cenário pós-pandemia. • Decisões recentes que merecem atenção. Tendências do Direito Trabalhista • O futuro será mais flexível ou mais rígido? • Modelos híbridos e remotos: teremos regras mais claras? • Saúde mental e assédio organizacional: como a Justiça tem decidido? • Igualdade salarial e transparência: sua empresa está preparada? Quadro rápido “Mito ou Verdade?” – Pode descontar tudo no salário? – A empresa pode recusar atestado? – Banco de horas é simples mesmo? – WhatsApp fora do horário gera hora extra? Direito Previdenciário na prática • O brasileiro entendeu a Reforma da Previdência? • Os maiores desafios para quem vai se aposentar. • Como as empresas podem orientar colaboradores próximos da aposentadoria? • O que acompanhar no INSS em 2026? Tecnologia e IA no Direito • O jurídico já é digital. O que mudou na prática? • Empresas podem usar IA para monitorar produtividade? • O que é eficiência e o que vira risco jurídico? Dicas práticas para RH e líderes • Três ajustes simples para reduzir risco trabalhista. • O maior “pecado” que ainda acontece nas empresas. • Boas práticas que fazem toda diferença. Encerramos com o quadro “Não R no H”, trazendo reflexões provocativas e respostas diretas. Se você é gestor, profissional de RH, empresário ou quer entender melhor seus direitos e deveres, este episódio é para você. O Não R no H é um podcast criado por profissionais de Recursos Humanos, com ampla experiência em empresas de grande porte e multinacionais, além de atuação ativa nos principais grupos de RH da Grande São Paulo. Nosso nome reflete a essência do nosso propósito: não erre com pessoas, valorize o ser humano. Acreditamos que o sucesso das organizações passa pelo respeito, desenvolvimento e valorização das pessoas. Nosso público-alvo inclui profissionais de RH, gestores de pessoas, empresários, estudantes e todos que desejam aprender e ter acesso a insights valiosos de especialistas que são referência em suas áreas.