У нас вы можете посмотреть бесплатно 主管經理有這3種行為,趕緊走人吧!去找更值得追隨的領導 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
\ 🎁 免費團隊管理課程 🎁 / 如果你想徹底擺脫管理的挫敗感,但總是糾結和自我懷疑,不懂該怎麼做才對? 請在這裡觀看滿分領導的免費教學 如何成為團隊心甘情願追隨的 100 分領導,不必一直回到原點招人 https://main.coachjoannek.com/training ※ 送價值997 美金【領導秘笈包】福利 \ ✨【贏得敬重】領導論 / 如果你想快速贏得團隊的信服和敬重,但是苦苦掙扎不知道如何是好, 可以立刻行動,免費預約我們團隊1對1在線會議, 我們會透過會議了解你的目標和現狀,判斷是否可以幫到你走一條更快成功的路。https://main.coachjoannek.com/applica... \👉 Follow Me / ■其它能找到 Joanne K. 的地方 Facebook ► / Joanne K. 贏得團隊敬重 Instagram ► / coach_joanne.k 今天的分享,就是要幫助你分析目前的主管或老闆,是不是值得追隨的領導,究竟是你自身的問題?還是主管老闆還不具備帶領團隊的領導力? 而身為主管、經理或是老闆的你,今天所分享的這些行為盲點,你很有可能連想都沒想過,原來這些不經意的行為,對團隊成員來說是想離職的雷區! 這3種主管NG行為啊,是我根據多年的職場觀察,和對企業一對一指導的心得累計所總結出來的。尤其是最後一個行為,真的很要不得!(超母湯~) 除此之外呢,我還會很客觀的告訴你,這些行為背後意味着什麼?你應該要怎麼做才更好。