У нас вы можете посмотреть бесплатно ทั้งบริษัทหัวเราะเยาะพนักงานใหม่ ไม่รู้เลยว่าเขาคือลูกชายประธานมาประเมินลับ или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
เช้าฝนพรำในห้องเช่าแคบๆ เด็กหนุ่มชื่อ “นัท” สะพายถุงผ้าเก่าใบเดิม เตรียมตัวไปเริ่มงานในบริษัทใหญ่ใจกลางกรุงเทพฯ ในฐานะ “พนักงานสัญญาจ้างสามเดือน” ไม่มีใครรู้ว่าเบื้องหลังเสื้อเชิ้ตธรรมดา สำเนียงบ้านนอก และความเก้ๆ กังๆ ต่อหน้าเครื่องปริ้น…เขาคือลูกชายของประธานบริษัท “ชาญชัยโฮลดิ้ง” ที่ถูกส่งมาประเมินวัฒนธรรมองค์กรแบบลับๆ วันแรกทั้งแผนกหัวเราะเยาะ ถ่ายคลิป แซวถุงผ้าขาดและการใช้คอมฯ ไม่คล่อง โดยไม่รู้เลยว่าทุกประโยค ทุกสายตาดูถูก กำลังถูกบันทึกไว้ในใจของคนที่มีสิทธิ์เปลี่ยนชีวิตพวกเขา จากพนักงานใหม่ที่ถูกไล่ออกจากห้องประชุมเพราะ “กลัวตอบไม่ดีต่อหน้าประธาน” นัทถูกเรียกให้ลุกขึ้นมาตอบคำถามกลางห้อง ว่าในสายตาคนตัวเล็กๆ บริษัทนี้เป็นอย่างไร เขาพูดอย่างสุภาพแต่แทงใจว่า “เราอบอุ่นกับลูกค้ามากกว่าคนข้างๆ ตัวเอง” ก่อนจะเสนอไอเดียกู้ยอดลูกค้าต่างจังหวัดจนประธานต้องตั้งให้เขาเป็นผู้ช่วยฝ่ายประเมินภายใน ความจริงจึงถูกเปิดต่อหน้าทั้งบริษัทว่า พนักงานใหม่ถุงผ้าเก่าๆ คนนี้คือ “ลูกชายประธาน” เรื่องราวพาไปสู่การเผชิญหน้าระหว่างพ่อกับลูก รายชื่อคนที่จะถูกเลิกจ้าง ลุงยามและแม่บ้านที่เคยถูกมองข้าม การปรับระบบสวัสดิการ และโครงการ “มองให้เห็นคน” ที่บังคับให้หัวหน้าลงไปทำงานร่วมกับพนักงานระดับล่างจริงๆ หลายปีผ่านไป เรื่องเล่าพนักงานใหม่ที่ถูกหัวเราะเยาะเพราะใช้เครื่องปริ้นไม่เป็น กลายเป็นวิดีโอปฐมนิเทศของบริษัท ทุกคนถูกสอนตั้งแต่วันแรกว่า อย่าตัดสินกันจากถุงผ้า เสื้อซีด หรือสำเนียงต่างจังหวัด แต่ให้มองที่หัวใจและความพยายามของกันและกัน เรื่องสั้นดราม่าเรื่องนี้จะพาคุณไปดูตั้งแต่วันที่บริษัทเย็นชา เต็มไปด้วยการดูถูก จนถึงวันที่ยาม แม่บ้าน และพนักงานตัวเล็กๆ ได้ยืนบนเวทีเดียวกับผู้บริหาร พร้อมคำถามสำคัญที่เราแต่ละคนต้องตอบให้ได้…เราจะเลือกเป็นคนที่หัวเราะเมื่อคนอื่นพลาด หรือเป็นคนที่ยื่นมือให้เขาลุกขึ้นยืนอีกครั้ง KEYWORDS เรื่องสั้นดราม่า,หนังสั้นสะเทือนใจ,พนักงานใหม่,ลูกชายประธาน,ปลอมตัวมาประเมิน,ทั้งบริษัทหัวเราะเยาะ,โดนดูถูกในที่ทำงาน,ชีวิตออฟฟิศ,วัฒนธรรมองค์กร,ศักดิ์ศรีคนตัวเล็ก,ยามหน้าอาคาร,แม่บ้านบริษัท,อย่าตัดสินคนจากภายนอก,ถุงผ้าเก่า,เครื่องปริ้นใช้ไม่เป็น,ดราม่าที่ทำงาน,บทเรียนชีวิตการทำงาน,หัวหน้าดูถูกลูกน้อง,โครงการมองให้เห็นคน,เรื่องเล่ากินใจ,นิทานสอนใจผู้ใหญ่,หนังสั้นไทย,แรงบันดาลใจในการทำงาน,เรื่องสั้นเปลี่ยนชีวิต,อย่าดูถูกอาชีพ,อย่าหัวเราะความไม่รู้ของคนอื่น TIMER 00:00 เช้าวันฝนพรำในห้องเช่า – นัทเตรียมตัวไปเริ่มงานบริษัทใหญ่ 03:10 ความลับของนัท – รูปถ่ายกับพ่อประธาน และคำสอน “อย่าตัดสินใครจากเก้าอี้ที่เขานั่ง” 06:00 เข้าบริษัทวันแรก – ถูกมองตั้งแต่เสื้อผ้าธรรมดา ถุงผ้าเก่า สำเนียงบ้านนอก 09:00 เหตุการณ์หน้าเครื่องปริ้น – ทั้งแผนกหัวเราะ ถ่ายคลิป แซวพนักงานใหม่ใช้ไม่เป็น 12:30 พักเที่ยงเดียวดาย – นั่งกินข้าวต้มคนเดียว ฟังเพื่อนร่วมงานพูดว่า “เดี๋ยวสามเดือนก็ไม่ผ่าน” 15:40 ไลน์ประกาศสำคัญ – พรุ่งนี้ประธานและ “ลูกชายประธาน” จะลงมาประเมินฝ่ายการตลาด 18:30 เช้าวันถัดมา – นัทซื้อชาร้อนให้ลุงยาม ก่อนถูกหัวหน้าสั่งให้ออกจากห้องประชุม “อย่าให้เกะกะสายตา” 22:00 ประธานขึ้นชั้นฝ่ายการตลาด – คำถามเรื่องยอดลูกค้าต่างจังหวัดที่ไม่มีใครตอบได้ 25:00 คุณชาญชัยขอพบ “พนักงานใหม่” – เรียกนัทเข้าห้องประชุม ถามความรู้สึกที่มีต่อบริษัท 28:30 คำพูดแทงใจ – “ที่นี่อบอุ่นกับลูกค้ามากกว่าคนข้างๆ ตัวเอง” และไอเดียดูแลลูกค้าต่างจังหวัด 32:00 ตั้งนัทเป็นผู้ช่วยประเมินภายในลับ – ให้ดูทุกอย่างสามเดือนและรายงานวิธีปฏิบัติต่อคนในบริษัท 35:10 คุยลับระหว่างพ่อกับลูก – รายชื่อคนจะโดนเลิกจ้าง ลุงยามในลิสต์ และคำขอให้ “ฟังเขาก่อนตัดสิน” 39:00 ช่วงเก็บข้อมูล – นัททำงานกับยาม แม่บ้าน พนักงานตัวเล็ก เห็นทั้งความใจดีและความใจร้ายในออฟฟิศ 42:30 ประชุมใหญ่ทั้งฝ่าย – คุณชาญชัยประกาศส่ง “คนหนึ่ง” ลงมาประเมินวัฒนธรรมองค์กร 45:00 เฉลยกลางห้องประชุม – เปิดตัวนัทว่าเป็น “นที ชาญชัย” ลูกชายประธานที่ปลอมตัวเป็นพนักงานใหม่ 47:30 นัทเล่าทุกอย่าง – จากการโดนหัวเราะเครื่องปริ้น ถุงผ้าเก่า จนถึงน้ำใจเล็กๆ น้อยๆ ของคนตัวเล็ก 50:00 ประกาศโครงการ “มองให้เห็นคน” – หยุดเลิกจ้างชั่วคราว ให้หัวหน้าลงมาทำงานกับยาม แม่บ้าน พนักงานใหม่ 53:30 เรียกหัวหน้าและแพรขึ้นชั้น 22 – คุยตรงๆ เรื่องการดูถูก ขอโทษ และโอกาสที่สองให้แพรช่วยสร้างวัฒนธรรมใหม่ 57:00 เชิญลุงยามกับแม่บ้านขึ้นห้องประชุม – ขอบคุณต่อหน้า ปรับเงินเดือนและสวัสดิการ ยกย่องเป็น “คนดีของบริษัท” 01:00:00 เวลาผ่านไป – พนักงานใหม่เข้ามาอีกครั้ง แพรสอนเครื่องปริ้นด้วยรอยยิ้ม ไม่มีเสียงหัวเราะเยาะอีกต่อไป 01:04:00 กัน เด็กจากเชียงราย – ทำพลาดครั้งใหญ่ แต่ได้รับการช่วยแก้ ไม่ใช่การด่า เรียนรู้จะไม่หัวเราะความผิดของคนอื่น 01:08:00 หลายปีให้หลัง – ถุงผ้าเก่าของนัทยังอยู่ วิดีโอเรื่อง “พนักงานใหม่ลูกชายประธาน” กลายเป็นคลิปปฐมนิเทศ 01:11:30 วันเลี้ยง “ขอบคุณคนตัวเล็ก” – ประธาน ลูกชาย และพนักงานรุ่นใหม่เล่าบทเรียนเรื่องการมองเห็นคุณค่ากันและกัน 01:15:00 ปิดเรื่องและข้อคิด – อย่าหัวเราะใครเพราะภายนอก ศักดิ์ศรีของคนตัวเล็กๆ คือหัวใจที่ทำให้บริษัทยืนอยู่ได้