Роструд, вам снова "двойка"!!!! Роструд жжет! скачать в хорошем качестве

Роструд, вам снова "двойка"!!!! Роструд жжет!

Какие кадровые документы можно оптимизировать и\или перевести в электронный формат? Электронный документооборот без оформления квалифицированных ЭП? https://profkadrovik.ru/product/kursy... Длинная неделя - много не качественных ответов. Итак, что у нас в подборке: 1. Компенсация за неиспользованный отпуск должна быть - вникать в ситуацию не обязательно. 2. Оплата за работу в выходные должна включать премии - неважно за что. Считать среднюю стоимость дня для оплаты нельзя, даже если вы улучшает мнение работника. 3. Может ли сам работник оплатить первичный медосмотр - мы не хотим отвечать. 4. Упрощенный порядок или нет введения дистанта - письменные соглашения должны быть! И неважно, что так в 312.9 ТК. 5. ХИТ прошлой недели про электронный документооборот. По мнению Роструда - Трудовой кодекс во всех случаях предусматривает составление документов на бумажном носителе. Даже если работодатель использует электронную подпись. Прощай ЭДО! Мы в: Instagram -   / ipk_mitrofanova   Facebook -   / ipkprofkadrovik   #ипк, #митрофанова, #Роструд, #компенсациязанеиспользованныйотпуск, #отпуск, #оплататруда, #медосмотр, #дистанционнаяработа, #ЭДО, #работодатель, #электроннаяподпись, #работаввыходные, #кадровик, #дистант, #трудовоеправо, #кадровоеделопроизводство