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Sob a promessa de “modernizar” a legislação trabalhista, de fazer o país ganhar competitividade internacional e gerar mais empregos, contrarreforma trouxe gerou milhões de novos desocupados, recessão econômica e vida cada vez mais precarizada. Para professor da Unicam, sob essas promessas baldias, havia dois objetivos bem delineados pelo empresariado: adaptar o padrão de regulação do trabalho às características do capitalismo financeirizado, garantindo aos grandes grupos econômicos globalizados a liberdade para alocar investimentos e recursos onde existem maiores vantagens competitivas – e permitindo uma imensa pressão sobre a força de trabalho, reduzindo custos – e fazer os trabalhadores entranharem a perspectiva neoliberal, que responsabiliza os indivíduos pela condição em que se encontram no mercado de trabalho. *** SOBRE DARI KREIN: Filósofo e economista. Professor da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Emprego, Relações de Trabalho, Sindicalismo e Negociação Coletiva. Pesquisador do Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho (Cesit), da Unicamp. *** SOBRE O CICLO DE DIÁLOGOS O FUTURO DO TRABALHO NO BRASIL: Organizado por Outras Palavras, com apoio da Fundação Rosa Luxemburgo, os debates do ciclo foram transmitidos ao vivo entre os dias 11 a 30 de setembro de 2020, reunindo pesquisadores, ativistas e trabalhadores de todo o país. Confira no link abaixo todas as mesas e, inclusive, livros, artigos e dicas de vídeos para se aprofundar no tema: https://outraspalavras.net/futurodotr...