【イノベーションが生まれないワケ】野中郁次郎教授の日本発経営理論『SECIモデル』を解説／知識創造プロセス／高度経済成長からバブル崩壊までの日本企業の強さの源泉 скачать в хорошем качестве

【イノベーションが生まれないワケ】野中郁次郎教授の日本発経営理論『SECIモデル』を解説／知識創造プロセス／高度経済成長からバブル崩壊までの日本企業の強さの源泉

＜目次＞ 0:44 SECIモデル 2:47 昔の日本企業特有の文化 3:57 現代の企業文化 4:47 SECIモデルにまつわる支援事例 ▼関連動画はこちら ・【プロフィール活用がイノベーションを起こす】ブリッジ人材を増やすことが重要／Know HowよりもKnow Whoがカギ／SWT理論／TMS理論    • 【プロフィール活用がイノベーションを起こす】ブリッジ人材を増やすことが重要／Know...   ■「組織開発ラボ」とは 社内広報SaaS「ourly（アワリー）」を提供し組織開発の支援をおこなうourly株式会社が運営しています。 ■オウンドメディア「ourly Mag.」 ourly Mag.は社内コミュニケーションや組織文化、働き方に関するコンテンツを発信しています。また毎月開催しているウェビナー情報やお役立ち資料を配信する無料メールマガジンもおこなっています。ご興味があればぜひご覧ください。 https://ourly.jp/?utm_source=youtube ■お問い合わせ 200社以上のインナーブランディングや組織開発の支援をおこなってきたコンサルタントが、組織課題を解決に向けた戦略設計や、企画立案、実行支援をおこないます。 ourly株式会社が提供する、web社内報「ourly」の特徴をはじめ、導入企業様の事例などは下記の公式サイトをご覧ください。 https://service.ourly.jp/?utm_source=... ▼チャンネル登録がまだの方は登録よろしくお願いします！    / @od_ourly   また、今後動画にして欲しい内容や組織にまつわるご質問はコメント欄で募集中です！