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🎙️ Cultura forte não é discurso — é decisão difícil na hora da pressão. No episódio de hoje do Melhores Cast, recebemos Cibele Diniz, CHRO da Webmotors, para um papo real sobre crescimento, priorização e liderança em ambientes de alta cobrança. 🚗 Líder no marketplace automotivo, a Webmotors foi reconhecida em 2024 e 2025 como uma das Melhores Empresas Para Trabalhar pelo GPTW, com destaque no setor de Tecnologia da Informação e nos rankings de Diversidade (Étnico-Racial e Mulher). Por trás desses reconhecimentos existe uma cultura que escolhe cuidar de gente antes de cobrar performance. Um dos pontos mais fortes do episódio: a coragem de perder velocidade para não perder cultura. 💡 O que você vai aprender: ✅ Como manter líderes como sponsors reais da cultura ✅ Como priorizar sem quebrar o time quando tudo é urgente ✅ Rituais e conversas difíceis que geram pertencimento ✅ Como sustentar inovação e confiança em alta pressão ✅ Diversidade e desenvolvimento como parte da estratégia (não como campanha) 🎙️ Host: Carlos Silveira 🗣️ Convidada: Cibele Diniz — CHRO, Webmotors 📢 Anuncie sua marca no Melhores Cast: marketing@cedoseguros.com.br 🕐 Novos episódios toda quinta no YouTube e Spotify 📲 Instagram: @melhores.cast