У нас вы можете посмотреть бесплатно Webinar Widoczność w IT: klucz do Twojego rozwoju || Be Visible in IT - Women in Technology Poland или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
SUBSKRYBUJ: https://bit.ly/yt-witpoland Koniecznie 🛎 „włącz dzwonek” aby być na bieżąco! Webinar "Widoczność w IT: klucz do Twojego rozwoju" inauguruje projekt „Be Visible in IT” https://www.womenintechnology.pl/be-v... więcej o projekcie na końcu opisu. To wyjątkowe wydarzenie skupia się na tematyce widoczności w branży IT, rozumianej jako kluczowy element w rozwoju zawodowym. Nasze wybitne prelegentki - Dominika Rydel, Magda Petryniak oraz Karolina Latos - opowiadają o swoich doświadczeniach i wiedzą na temat widoczności w branży IT. Dyskusja pod przewodnictwem Agi Sobczak obejmuje zagadnienia: -znaczenie widoczności dla każdej kobiety w IT, -jej wpływ na rozwój kariery, -sposoby na zwiększenie własnej widoczności. Agenda: 3:50 Czym jest visibility dla Was? 6:14 Czym nie jest widoczność? 7:26 Dlaczego zdefiniowanie celu jest ważne? 13:28 Co możemy zrobić, by być bardziej widoczną w swojej organizacji? 22:07 Co możemy zobić, by być bardziej widoczną poza organizacją? 27:05 Co zrobić, jeśli zaczynam dzisiaj od zera? (5 punktów) 22:08 Mentoring 31:48 Budowanie marki, widoczności (na Linkedin) 32:38 Pewność siebie 34:30 Co nas hamuje przez byciem widocznymi? 39:33 PYTANIE Zależy czy leader jest na tyle dojrzały, by w takich sytuacjach umieć się odnaleźć. 40:08 Z CZATU „Moje doświadczenie jest takie, że zgłaszanie nic nie daje. Szczególnie kiedy jest się jedyną osobą wykluczoną w teamie - wtedy jesteśmy problemem” 40:36 Z CZATU „nie wiem ile trzeba mieć wiary w siebie by swobodnie wypowiadać się w męskim środowisku będąc nowym/juniorem!” 41:27 Co jest blokerem? 44:17 Z CZATU „Ja bardzo się bałam wypowiadać dołączając jako junior do projektu, bo porównywałam się z seniorami, zarówno mężczyznami jak i kobietami, a oboje okazali się bardzo pomocni, chętnie odpowiadali na pytania, cenili mój wkład i spostrzeżenia. To mega mi dodało pewności siebie w dalszej współpracy.” 45:54 Pewność siebie a przekonania. Co pomaga? 48:41 Lista negatywnych przekonań o sobie. 53:18 Przekonania 54:33 Z CZATU „Jasne komunikowanie, jak odbieram dane rzeczy i stawianie granic u mnie działa. Wymagajmy od ludzi na około nas, żeby umieli się zachować oraz twórzmy same sobie bezpieczne otoczenie - to też jest rozwijające dla niech. Nie danie im też feedbacku może zabierać im szanse na poprawę :)Także zachęcam o walczenie o siebie. U mnie zawsze działa” 56:29 Co możemy zrobić, jakie strategie rozważyć żeby zwiększyć swoją widoczność w IT? Przykłady 1:01:27 Networking. 1:04:44 PYTANIE „Jak ważne są umiejętności interpersonalne, budowanie relacji, networking” 1:12:06 PYTANIE „Czy brałyście udział w grupach mastermind?” 1:13:13 PYTANIE „Jakie korzyści niesie za sobą bycie widocznym w środowisku IT dla zespołu czy organizacji?” 1:15:30 PYTANIE „Jak mówisz o budowaniu relacji (w firmie), to czy masz na myśli wychodzenie poza tematy zawodowe? i np rozmowy na tematy prywatne?” 1:16:20 Jak można budować widoczność w firmie? Poznaj nasze Ekspertki: 💫 Karolina Latos, więcej: / c2kp9mbosoh 💫 Magdalena Petryniak, więcej: / c2nvd-koak- 💫 Dominika Rydel, więcej: / c2o7ht2lbb7 💫 Rozmowę poprowadzi Aga Sobczak, więcej: / c2rc6r-p4gt 💫 Organizatorem wydarzenia jest Społeczność Women In Technology Poland by Fundacja Imagine Inclusive Technology Jest to jedna z największych społeczności IT w Polsce, skupiająca kobiety, które dążą do wzajemnego wspierania się w rozwijaniu kompetencji zawodowych, przygotowaniu do ról liderskich, budowaniu sieci kontaktów oraz zwiększaniu swojej widoczności. Społeczność ta aktywnie wspomaga nawiązywanie wartościowych relacji pomiędzy firmami partnerskimi a kobietami działającymi w sektorze nowych technologii. Ponadto, angażuje się w wspieranie firm w świadomym i konsekwentnym realizowaniu strategii zwiększania różnorodności oraz włączania (D&I). 💫 WIĘCEJ O PROJEKCIE: Projekt „Be Visible in IT” https://www.womenintechnology.pl/be-v... Jego misją jest wsparcie i umocnienie kobiet w branży technologicznej. W ramach projektu zapewniamy kompleksowy program, który umożliwi Wam: 🔹 Zwiększenie widoczności w miejscu pracy – Poznacie strategie i narzędzia 🔸 Odważne komunikowanie wartości Waszych wysiłków i osiągnięć – Nauczycie się, jak efektywnie i pewnie prezentować swoje sukcesy 🔹 Eksponowanie wiedzy specjalistycznej w świecie online i offline – Otrzymacie praktyczne wskazówki, jak wyróżnić się i podkreślić swoją ekspertyzę 🔸 Budowanie autentycznej marki osobistej – Przedstawimy Wam przykłady i studia przypadków kobiet, które odniosły sukces w IT, aby mogły stać się Waszymi mentorami i inspiracją. „Be Visible in IT” to nie tylko szansa na rozwój zawodowy, ale przede wszystkim możliwość wymiany doświadczeń i budowania sieci wsparcia wśród ambitnych i zdeterminowanych kobiet w branży IT. #womenintechnology #fiit #nowetechnologie