У нас вы можете посмотреть бесплатно أهمية تحليل الاحتياجات التدريبية The Importance of Training Needs Analysis د. محمد العامري или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
أهمية تحليل الاحتياجات التدريبية The Importance of Training Needs Analysis مع د. محمد العامري 🎙️ في هذا اللقاء يستضيف د. محمد العامري. د. نجوى شاهين. مدير عام شركة الإتقان الدولي للاستشارات والتدريب. في حوارٍ مهني عميق يضع “تحليل الاحتياجات التدريبية” في مكانه الصحيح. ليس كإجراء شكلي. بل كقاعدة تأسيسية تُبنى عليها فعالية التدريب. وتُقاس بها جدوى البرامج. وتُحمى بها ميزانيات التطوير من الهدر. 🧭 ستسمع في هذا الحوار تفكيكًا عمليًا للسؤال الأهم. لماذا نفشل أحيانًا في التدريب رغم جودة المدرب؟ ولماذا تُنفّذ برامج كثيرة ثم لا يتغير الأداء؟ ولماذا تكثر الشكاوى من “تكرار الدورات” دون أثر؟ الجواب غالبًا يبدأ من هنا. من التشخيص قبل العلاج. ومن الفهم قبل التنفيذ. 🧠 نتناول معًا. الفرق بين الاحتياج الحقيقي والرغبة العامة. الفرق بين “الفجوة في المهارة” و”الفجوة في النظام”. كيف نميز بين مشكلة تدريب ومشكلة إدارة. وكيف نحمي التدريب من أن يتحول إلى نشاط ترفيهي أو بروتوكولي. 🔍 ستتعرف كذلك على خطوات التحليل بصورة منهجية. تحديد الهدف الاستراتيجي المرتبط بالتدريب. تحليل الفجوة في الأداء. تحديد الفئة المستهدفة بدقة. اختيار أدوات جمع البيانات المناسبة. مقابلات. استبيانات. ملاحظة ميدانية. تحليل وثائق ومؤشرات أداء. ثم تحويل النتائج إلى برامج قابلة للقياس. 📈 ستتضح لك فكرة محورية. البرنامج التدريبي لا يصبح “فعّالًا” لأنه ممتع فقط. ولا لأنه مشهور. ولا لأنه بعنوان جذاب. بل لأنه يستجيب لاحتياج مُثبت. ويقود إلى أثر واضح. ويُصاغ بمخرجات تعلم دقيقة. ثم يُقاس أثره بعد التنفيذ. 🎯 هذا اللقاء مفيد للقيادات. ومدراء الموارد البشرية. ومدراء التدريب والتطوير. وملاك مراكز التدريب. وكل مدرب يريد أن يبني حقيبته التدريبية على أساس صحيح. وكل جهة تريد أن تجعل برامجها أكثر فعالية وأعلى أثرًا. 💡 إذا أعجبك هذا النوع من الحوارات. اكتب في التعليقات: ما أكثر خطأ رأيته في التدريب بسبب غياب تحليل الاحتياج؟ وسنحوّل أبرز الإجابات إلى محاور حلقات قادمة بإذن الله. 🌐 الموقع الرسمي لد. محمد العامري: https://www.mohammedaameri.com 🌐 موقع مركز الإتقان الدولي للتدريب والاستشارات: https://www.itqancsa.com 📲 قناة د. محمد العامري على واتساب: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6r... 🙏 شكرًا لكم على حسن المتابعة. 📣 نثمّن دعمكم بمشاركة الفيديو ونشره… لأن نشر المعرفة الصحيحة يحمي المؤسسات من تكرار الأخطاء، ويرفع جودة التدريب، ويصنع أثرًا ملموسًا في الأداء. #د_محمد_العامري #مهارات_النجاح #تحليل_الاحتياجات_التدريبية #Training_Needs_Analysis #إدارة_التدريب #تطوير_الموارد_البشرية #إدارة_الأداء #فعالية_التدريب #تصميم_البرامج_التدريبية #قياس_الأثر #مركز_الإتقان #استشارات_وتدريب