Как стать одним из лучших руководителей отдела развития бизнеса (полный мастер-класс) (1% лучших ... скачать в хорошем качестве

Как стать одним из лучших руководителей отдела развития бизнеса (полный мастер-класс) (1% лучших ...

Узнайте больше о коучинге для лидеров роста: https://deliveringvalue.co/coaching Управление вашей командой роста (бесплатное руководство): https://deliveringvalue.co/head-of-gr... ---- Хотите оказывать большее влияние на руководство вашей командой роста? После коучинга более 90 лидеров роста я заметил то, что меня до сих пор удивляет: большинство талантливых маркетологов и менеджеров проектов никогда не поднимаются выше уровня директора. В этом видео я расскажу вам о своей карте влияния и воздействия — именно той модели, которую я использовал для: → Прорыва от специалиста по привлечению клиентов до руководителя межфункциональных команд роста в Wistia и Postscript → Помощи более чем 90 директорам и вице-президентам по развитию бизнеса преодолеть карьерные застои → Повышения уровня клиентов с директора до вице-президента менее чем за 6 месяцев Вы узнаете: 5 этапов карьерного пути в сфере роста (и где люди застревают) Почему стремление быть «лучшим исполнителем» на самом деле мешает вам продвинуться по карьерной лестнице 3 системы, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно внедрить, чтобы достичь уровня вице-президента Как самостоятельно определить, где вы сейчас застряли Разница между воздействием и влиянием (и почему вам нужны и то, и другое) ГЛАВНОЕ: Существует огромная разница между знанием того, что нужно делать, и реальным выполнением этого. Между тем, чтобы быть правым, и тем, чтобы быть эффективным. Между тем, чтобы оказывать влияние, и тем, чтобы оказывать влияние. Эта модель помогла мне преодолеть застой. Это помогло более чем 90 другим лидерам роста сделать то же самое. Теперь ваша очередь. #growthmarketing #careeradvice #leadership #productmanagement #growthstrategy