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Copilot ノートブックを活用したAI採用術

【動画概要】 今回は、Microsoft Copilot Notebookを活用して、採用業務を劇的に効率化する「AI採用プロトコル」の5ステップを解説します。 「大量の職務経歴書を見る時間がない」「面接での質問が主観的になってしまう」といったお悩みはありませんか？ AIに仕事を渡しても責任は渡さない、管理部門のための実践的なAI活用術をご紹介します。 ▼この動画で学べること ・履歴書50名分を一括で読み込ませる裏技 ・AIによるスクリーニングから順位付けの方法 ・候補者の「強み」と「懸念点」を客観的に洗い出すプロンプト ・STAR手法を用いた「深掘り質問」の自動生成 ・採用会議で使える「推薦理由」の作成まで ▼こんな方におすすめ ・採用業務に追われている人事担当者様 ・Microsoft 365環境（Copilot）を導入している企業の管理部門 ・AIを活用して採用のミスマッチを減らしたい経営者・リーダー ▼お問い合わせ AI導入・利活用に関するご相談は、下記よりお気軽にご連絡ください。 HP： https://isaocpa.com/ note：https://note.com/quick_ferret9648 X：https://x.com/ISAO224688 00:00 オープニング・Copilot Notebookへのファイルアップロード術（50件を一気に入れるコツ） 01:45 Step 1：JDと経歴書の比較・スクリーニング判定 02:41 Step 2：上位候補者の強みと懸念点の分析 03:41 Step 3：評価軸と基準点の言語化 04:16 Step 4：STAR手法を用いた面接質問・深掘り質問の作成 05:36 Step 5：最終選考・ステークホルダー説得用の理由付け 06:08 全体の振り返り・プロセスのおさらい 07:31 プラン・コストについての補足とエンディング