У нас вы можете посмотреть бесплатно 僱主公司 取消強積金 MPF 對沖安排 處理會計每年帳目影響 計算長期服務金財務責任 政府資助補貼計算 2025年5月1日實施 免費計算工具 Excel會計Accounting例子解說 方法 (I) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
勞工處: 取消強積金「對沖」安排 [計算工具] https://www.op.labour.gov.hk/tc/calcu... [政府資助計劃] https://www.op.labour.gov.hk/tc/gover... 政府會向僱主提供為期25年、總額達332億元(以2021年價格計算)的資助,分擔僱主遣散費/長期服務金轉制後部分的支出。政府資助計劃的要點如下: 僱主為每宗個案所需負擔的遣散費/長期服務金,每一年均有指定負擔比率。 就僱主每年遣散費/長期服務金支出總額,以50萬元為界線,分別就界線內及界線外的個案訂立僱主指定負擔比率/「封頂」金額。 遣散費/長期服務金累計總額在50萬元以內的個案,僱主在首9年就每宗個案所需負擔金額會設「封頂」金額,如按指定負擔比率僱主需負擔的款額超出「封頂」金額,僱主只需支付「封頂」金額,餘下的遣散費/長期服務金款額會由政府資助。 遣散費/長期服務金累計總額超逾50萬元的個案,僱主所需負擔的金額按指定負擔比率計算,不設「封頂」金額,餘下的遣散費/長期服務金款額會由政府資助。 由於接近九成中小微企每年的遣散費/長期服務金支出應不多於50萬元,中小微企能大多受惠於50萬元界線內每宗個案較高的資助。 增加早期的資助,初期訂立較低的「封頂」金額。僱主在首3年就每名僱員需負擔遣散費/長期服務金的「封頂」金額低至3,000元。資助比率會在25年資助期內逐步遞減,讓僱主逐漸適應政策轉變。 #中小企