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O QUE VOCÊ É PAGO PARA FAZER? | Podcast EAG

👉 Receba um Diagnóstico Empresarial para sua empresa. Clique no link e saiba mais: https://eag.com.br/programa-eag?utm_s... Meus colaboradores sabem o que espero deles? Sabem pelo quê são pagos? Uma pesquisa mostra que 50% não sabem porque foram contratados. Essa clareza é fundamental para engajar a equipe. Se você já pensou nisso, assista este episódio 12 do Podcast Empresa Autogerenciável. Nele, o Marcelo Germano te explica a importância da clareza na contratação para engajar a equipe, usando a referência o livro "12 Elementos da Gestão de Excelência", uma obra-prima dos negócios que ensina como engajar equipes usando 12 passos! O primeiro dos 12 passos (12 Qs) é o tema deste podcast: os meus colaboradores sabem o que espero deles no trabalho? 🎙️ASSUNTOS DESTE PODCAST 00:00 - Colaboradores sabem o que espero deles? 05:00 - Importância da clareza na contratação 07:00 - Como saber se meus colaboradores sabem o que espero deles? 09:00 - Como fazer um RCF (Responsabilidade Chave da Função) 10:52 - O que acontece quando funcionário não sabe o que esperam dele no trabalho 16:25 - O que é accountability nas equipes de trabalho? 19:00 - Como ter clareza aumenta engajamento da equipe 20:14 - Porque a empresa não dá clareza para colaboradores? 24:32 - Como engajar a equipe de trabalho usando clareza? 26:00 - Funcionário que pede aumento é sinal de falha na gestão 29:00 - O dono da empresa sabe o que precisa fazer? 🎦 OS 12 ELEMENTOS DA GESTÃO DE EXCELÊNCIA PARA ENGAJAR EQUIPES Acompanhe outros episódios do Podcast Empresa Autogerenciável sobre outros elementos da gestão de excelência! Resumo 🎬Ep.8 - Como engajar meus funcionários:    • Como ENGAJAR COLABORADORES da equipe em 12...   Q1.🎬Ep.12 - O que você é pago para fazer?    • O QUE VOCÊ É PAGO PARA FAZER? | Podcast EA...   Q2🎬Ep.18 - Os funcionários têm os equipamentos necessários?    • COLABORADORES TÊM OS EQUIPAMENTOS NECESSÁR...   Q3🎬Ep. 86 - Oportunidade de fazer o que faço de melhor todos os dias    • Oportunidade de fazer o que faço de melhor...   Q4🎬Ep. 87 - Como o reconhecimento aumenta o engajamento:    • Como o RECONHECIMENTO aumenta o engajament...   Q5🎬Ep. 90 - O impacto quando o líder se importa com os funcionários    • O impacto quando o líder se importa com os...   Q6🎬Ep.93 - Engajamento de funcionários por meio do desenvolvimento    • ENGAJAMENTO de funcionários por meio do de...   E vem mais episódios sobre esse assunto por aí... Inscreva-se e aguarde! 💬 FRASES IMPORTANTES DESTE EPISÓDIO 📌A pesquisa do livro indica que 8% do faturamento pode ser aumentado quando o colaborador tem clareza do que esperam dele no trabalho 📌Geralmente quando um funcionário pede um aumento é porque houve uma falha na gestão. Ou seja, o colaborador não sabe o que precisa fazer para crescer na empresa ou para ganhar uma promoção no emprego 📌A missão do colaborador não é a atividade que ele faz, mas sim o propósito pelo qual uma empresa contratou aquela pessoa, é um objetivo final. As atividades e funções são os meios para qual o colaborador irá atingir o objetivo 📌O lucro das empresas que têm bem equilibrados os 12 Elementos da Gestão de Excelência ele costuma ser 22,5% maior do que nas empresas que não tem engajamento. 📌Só o fato da pessoa saber o que ele é pago para fazer no trabalho, já aumenta o lucro da empresa por si só. Hoje há várias formas de fazer com isso seja resolvido, e uma delas é o organograma. 📌Muitos donos de pequenas e medias empresa não sabem o que é um organograma. É um quadro organizacional que descreve as funções de cada pessoa. E através disso, as pessoas já conseguem entender qual é a função do cargo dela, quais os resultados que ela tem que entregar e as tarefas que elas precisa fazer. 📌 As consequências dos seus funcionários não souberem o que porque eles são pagos para trabalhar são muito negativas. Como foi dito logo acima, o lucro da sua empresa pode estar comprometido por negligencia dessa ferramenta. 🔴 ASSISTA TAMBÉM: 🎬Como fazer organograma empresarial    • Sacada #11 - COMO FAZER O ORGANOGRAMA DE U...   🎬Como contratar bons funcionários    • Como CONTRATAR BONS FUNCIONÁRIOS? Ache a P...   🎙️SOBRE O PODCAST EAG O Podcast Empresa Autogerenciável ajuda você, dono de uma pequena ou média empresa, a construir uma empresa autogerenciável! Assista à Playlist do Podcast EAG▶️   • Meu REFLEXO MUDOU totalmente dentro da EMP...   GOSTOU DO VÍDEO? 👍 Curta 🤝 Compartilhe com os amigos 🙏Inscreva-se no canal:   / eag educação   🔔Ative a sineta! 👉Acesse Empresa Autogerenciável SIGA A EAG 📍Instagram: https://www.instagram.com/empresaauto... 📍Facebook:   / empresaautogerenciavel   📍Telegram: https://t.me/s/marcelogermano #colaboradoressabemoqueesperodeles #clarezanacontratacao #contratacao #engajamento #podcastempresaautogerenciavel #podcast #marcelogermano #podcastnegocios