У нас вы можете посмотреть бесплатно Установление связей и коммерческая ценность сертификации или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В этом выпуске подкаста «Tried and Tested» ведущая Изабель Гонтье беседует в прямом эфире с конференции I.C.E. с Эми Шабакер Дюфран, доктором педагогических наук, сертифицированным специалистом по управлению персоналом и сертифицированным бизнес-аналитиком, генеральным директором HRCI® — Института сертификации HR-специалистов, о том, как сертификация укрепляет связи, повышает авторитет и обеспечивает измеримую ценность для современной рабочей силы. Как руководитель ведущей мировой организации по сертификации и обучению специалистов в области управления персоналом, Эми делится знаниями, накопленными за десятилетия работы в государственном, частном, регулирующем и образовательном секторах. Разговор посвящен меняющейся роли сертификации как стратегического рычага для развития рабочей силы, повышения эффективности организации и глобальной мобильности талантов. Эми рассказывает о том, как HRCI расширил свою деятельность за пределы сертификации, поддерживая непрерывное обучение, профессиональное сообщество и международные стандарты, помогая организациям повышать квалификацию и переквалифицировать таланты в условиях быстрых изменений, включая растущее влияние ИИ и меняющиеся ожидания на рабочем месте. Эми также размышляет о важности вовлеченности, лидерства в профессиональной сфере и непрерывного обучения для повышения уровня профессии HR-специалиста, опираясь на свой опыт соавтора, спикера и создателя влиятельных инициатив в области обучения HR-специалистов. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем программы сертификации, HR-специалистом или организацией, занимающейся сертификацией, стремящейся продемонстрировать рентабельность инвестиций, повысить вовлеченность или поддержать специалистов в глобальном масштабе, этот эпизод предлагает ценную информацию о том, как сертификация может способствовать как личностному росту, так и влиянию на организацию.