Советы по трансформации бизнеса от вице-председателя EY по консалтингу — CXOTalk скачать в хорошем качестве

Советы по трансформации бизнеса от вице-председателя EY по консалтингу — CXOTalk

#бизнестрансформация #консалтинг #цифроваятрансформация Эррол Гарднер — вице-председатель по консалтингу в компании EY, штат которой насчитывает 350 000 сотрудников и которая является одной из крупнейших в мире компаний, предоставляющих профессиональные услуги. Эррол присоединяется к CXOTalk, чтобы поделиться своим мнением о текущем состоянии бизнеса и лидерства, а также дать практические советы по реализации инициатив по трансформации в крупных организациях. Читайте полную стенограмму: https://www.cxotalk.com/episode/busin... Новостная рассылка CXOTalk: https://www.cxotalk.com/subscribe Учитывая опыт Эррола в работе со многими глобальными клиентами EY, эта беседа важна для всех, кто интересуется вопросами трансформации. В беседе будут рассмотрены следующие темы: — О компании EY и роли вице-председателя по консалтингу — Что такое бизнес-трансформация? — Каковы цели бизнес-трансформации? — Каково организационное мышление при трансформации? -- Каковы общие элементы инициатив по трансформации в крупных организациях? -- Каковы факторы успеха культурной трансформации? -- Как руководители бизнеса могут поддержать усилия по внедрению изменений в процессе трансформации? -- Почему организации начинают процесс цифровой трансформации? -- С чего организациям следует начинать процесс бизнес-трансформации? -- Какова роль ИТ в цифровой трансформации? -- Как организации могут преодолеть трудности цифровой трансформации? -- Почему культурная трансформация так важна? -- Почему разнообразие и разнообразие команд так важны для успешной трансформации бизнеса? -- Советы руководителям бизнеса -- Советы руководителям среднего звена Эррол Гарднер возглавляет EY Global Consulting, в штате которого по всему миру насчитывается более 100 000 специалистов. В этой роли он консультирует клиентов по вопросам трансформации бизнеса с использованием технологий и данных, используя подход, ориентированный на человека. Он присоединился к EY в качестве партнера в 2009 году и занимал несколько руководящих должностей, включая должность глобального руководителя EY по технологическому консалтингу. Эррол обладает 30-летним опытом работы в сфере профессиональных услуг и работал с клиентами в нефтегазовой отрасли, энергетике и коммунальном секторе, а в последние годы сосредоточился на банковском деле и страховании. Эррол увлечен идеями разнообразия, равенства и инклюзивности и является сопредседателем Глобальной целевой группы EY по вопросам социального равенства (GSET), которая занимается повышением осведомленности о социальном равенстве как внутри компании, так и за ее пределами. Он является членом Совета руководителей высшего звена (Executive Leadership Council), организации, которая стремится увеличить число чернокожих руководителей высшего звена в советах директоров компаний. Эррол является сертифицированным бухгалтером (ACA) и имеет степень бакалавра промышленной экономики Ноттингемского университета, Великобритания.