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民主黨九龍西支部到平機會要求消除「家庭崗位歧視」

自1996年香港已推行政策和法例，教育社會認識家庭崗位在社會的重要價值，並設立架構讓受到家庭崗位歧視的市民有渠道獲得公正的裁決，目標是在香港社會逐步消除任何形式的家庭崗位歧視。 　　現時無論男或女的在職人士都要負起照顧子女及年老父母等家庭責任。在職人士越來越難兼顧事業與家庭。工作與家庭間的潛在衝突影響到在職人士的健康、工作表現、事業發展、生產力以及競爭力。 　　然而，社會現時對家庭崗位歧視的認識仍然不足，以2010年1月1日至2010年2月28日為例，平機會接到的2743宗查詢及投訴中，只有24宗與《家庭崗位歧視條例》有關。 　　香港各級議會運作為例，區議會接受因公職請假和病假，沒有提及因家庭崗位請假。油尖旺區議員林浩揚表示，2008年10月首因結婚向區議會請假，最後卻被電視台記者指為缺席會議。其他區議員甚至不知道可否就本身家庭的紅白二事請假，這便涉及具家庭崗位的人士的不同等的對待。因此，民主黨區議員促請民政事務局局長及民政事務總署署長全面檢討區議會常規，以符合《家庭崗位歧視條例》的要求。另外，民主黨區議員亦促請平機會增加資源推廣上述條例，及就上述區議會常規和立法會常規主動介入與當局修例的工作，以利議會政治人才的發展。最後，使普遍香港社會真正消除任何形式的家庭崗位歧視。